首页 > 【校招】高途A+计划2022届求职提前批,来投!
头像
高途A+计划招聘
编辑于 2021-04-26 16:40
+ 关注

【校招】高途A+计划2022届求职提前批,来投!

【项目优势】

A+计划”作为公司高端人才战略项目,具备专业且不失温度的招聘团队和培训团队,希望通过不同阶段的培训培养,内部孵化一批愿意投身在线教育事业并高度认可公司价值观,且综合能力优秀的在线教育行业杰出从业者。

不做时代变革的旁观者,高途课堂期待你的加入!

l  赋能 高水准的培训体系,轮岗机制,A+计划专属“创始人面对面”

l  成长 名师效应,在标准化教研的前提下,注重个性化成长,用能力说话

l  激励 远高于行业平均薪酬,优秀者享有持股机会,更早实现财务自由

l  环境 高速发展的行业赛道,深厚的教育基因,年轻有活力的企业氛围

【秋招提前批福利】

HR 1V1简历指导+优先面试资格+秋招培训营名额提前占

【招聘岗位】

大班直播课主讲教师

在这里作为新教师的你可以在少量课时的情况下拥有上万学员;

在这里作为新教师的你可以依然拥有属于自己的教学支持团队;

在这里作为新教师的你可以打造具备个人风格特色的课程内容;

在这里有完善的A+主讲专属培训体系、资深的帮带导师助你快速成长。


【职位描述】

1、按教学计划和要求进行在线直播授课;

2、迭代优化课程,持续提升专业水平和授课技巧;

3、参与教研、集体备课等活动;

4、统筹各教学支持团队,打造具备个人特色的教学风格。

【授课科目】

小学:语文、英语、数学、编程

初中:语文、英语、数学、物理、化学

高中:语文、英语、数学、物理、化学、生物、政治、历史、地理

【选拔条件】

1、20192022届本科及以上毕业生,专业不限,编程需要计算机相关专业;

2、认可在线教育行业,具有较强的学习能力和逻辑思维能力;

3、优秀的沟通能力和团队协作能力,优秀的适应能力和抗压能力;

4、拥有省级及以上大赛获奖经历者优先,有主持、演讲等经历者优先。

【招聘流程】

投递简历——初试——培训选拔——拿到offer

注:视实际情况,可选择线上or线下初试

【薪酬福利】

无责年薪保底60W+,保底周期三年(并签署保底协议),优秀者可参与持股,薪资无上限。
若保底开始日期至当年年底不满一年的,保底金额依照当年年度保底执行时长成比例计算

【福利包括】

六险一金、带薪年假、公费出游、团建基金、年度体检、培训学习、报班优惠、租房优惠、节日礼品、免费下午茶、免费班车、餐费补助……

【官方微信公众号】跟谁学高端校园招聘

公司地址:北京市海淀区中关村软件园二期高途课堂

公司简介:

高途(股票代码:GSX)是一家中国领先的互联网教育科技公司, 2014年6月由陈向东带领创建, 团队成员主要由来自新东方等著名教育培训机构及百度、阿里、腾讯等互联网公司的精英组成。 2015330日,宣布A轮融资5000万美元,刷新了中国创业公司A轮融资纪录。201966日,高途成功登陆美国纽约证券交易所,成为中国第一家只融了A轮就在美国上市的在线教育公司。

高途课堂是专注于中小学在线教育的机构。“成为令人尊敬的教育机构”是高途课堂的愿景。高途课堂采用“名师授课+双师辅导”模式,汇聚优选名师,并且组建专业的辅导老师团队, 致力于为318岁孩子提供优质的教学产品和服务。

高途旗下目前有高途课堂、高途学院、小早启蒙、高途财经、微师等品牌。
投递简历👇

全部评论

(0) 回帖
加载中...
话题 回帖

推荐话题

相关热帖

历年真题 真题热练榜 24小时
技术(软件)/信息技术类
查看全部

近期精华帖

热门推荐