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英英来了
编辑于 2021-04-26 11:47
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美团业务运营暑期实习 找小姐姐合租室友 内部员工回复

base 北京 岗位:业务运营管理
本人女:平时喜欢看动漫,作息规律早睡早起,大概6月底到岗,想找一位小姐姐合租

一面(4/15):一面面试官就是我暑期实习的主管,是一位很温柔的姐姐
面试过程分为3大块
一,自我介绍,有点踩坑,我花了3min,其中表达自己对岗位的理解时把岗位弄错了
二,深挖简历
问题有:你在作业帮负责的是运营那部分?
如何做增长的?我就说了我的思路,面试官追问
你是如何得出这些思路的?我就梳理遇到的困难,手里已有的资源最终得出思路的
问的问题不多,但此时已经画了20min
三,面试官介绍部门
面试官先指出我前面对岗位的理解有误
然后说他们是到店餐饮事业部,岗位是销售运营,讲解了工作职责

二面(4/20):二面面试官是我主管的老板,人很好,但中间发生了蛮多插曲
一,自我介绍,表达对岗位的理解时再次踩坑,这次又理解不到位
二,深挖简历
其它问题我都不记得了,
面试官主要是问我对岗位的理解,我此时还没有意识到这里有危险
面试官讲解岗位,销售运营是干什么的?然后说他们要找的人是充分了解接下来要从事的岗位,然后说在你对岗位都不了解的情况下,给你offer也是对你的不负责,推荐你去看黄迪祺《销售运营管理》,还让我再去和一面主管聊聊对岗位的认识
四,最后面试官反问我,还有什么想要了解的吗?(真是大佬,前面直接给我吓蒙了,后面又和颜悦色问我)
我就追问:您最看重面试者什么样的特质?
面试官回答:也不是说要有什么特质,就是普通人能有的
第一,你要充分了解接下来要从事的岗位,
第二,要有足够强的成就动机和学习能力,有动机又会学习,这样才能成事。
我最后想再为自己争取一下,结果反而惹得面试官更加烦躁,他继续说你先和一面聊,今天就这样
挂了视频,我还是好懵,又自责自己怎么能因为对岗位不了解被挂了

三面(4/21)HR面
上午和一面面试官聊完后,感觉相当于背调,问的很细包括父母等等,然后通过后主管也把我推到了三面
三面问题:能不能来北京?未来的规划?对岗位的理解?
你的优缺点?

offer电话(4/25)
接到电话,简单聊了薪资,再次问了能不能来北京?未来的规划?对岗位的理解?
offer发放(4/26)

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