Offer1：小米,深圳,管理培训生,9.5k*12.0,工作内容前6个月主要是在小米之家门店做零售工作，终面了解到未来晋升方向是门店店长再到区经理，转入小米集团内部做市场部工作的机会不大，三月中才有空开始春招，至今还没保底offer，说实话小米这个岗位吸引我的只是是互联网行业和小米生态链的前景，以及小米title了，对小米的产品还是比较认可的，但是这个管培生项目感觉发展方向限制较大，底薪6K加补贴，有点太低了，且公司内部招聘及晋升途径HR给我的感觉都不太规范... 不知道要不要接了当保底（违约金5k），不接的话又怕之后拿不到更好的公司的机会

Offer2：优衣库,其他,管理培训生,8.0k*12.0,薪资水平是底薪6k加城市补贴，比较想去深圳，但是要看公司最终划分，还不确定，说实话担心被分到不想去的城市，且非一线城市薪资总和还会再低一点。吸引点是优衣库完善公平且很规范的管培生培养机制，对日后发展比较有安全感，担心的是服装零售行业以后想转行会不会难转，且这个岗位又是门店为主，如何海外派遣和集团内转岗的机会不大，担心未来的职业选择面... 不知道是否要接为保底（违约金8k）