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匿名牛油
编辑于 2021-04-25 09:17
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阿里巴巴--运营 22届暑期实习 已接offer

第一次分享面经,希望可以帮助到正在面试的同学。 阿里巴巴--运营 22届暑期实习

首先,一定要对自己的经历特别的熟悉。对于非技术岗来说,面试官一般不太会考察你的专业知识,更多是考察你的简历及对于业务的思考和理解。简历上建议大家用STAR法则来写,尽量使用一些可视化的数据来表达,比如拉新多少,成交量多少...。(这里要注意一个误区,要更多写自己的成果,很多同学容易误把团队的成果写成自己的,面试的时候非常容易踩雷)同时写下的每一个成果、每一个数据都要有逻辑的表达出来。面试官更希望听到:你有什么成果产出(尽可能用一些数据来体现)、运用了什么方法、对业务有什么思考,而在这个过程中自己感性的部分,面试官其实并不会很感兴趣。

其次,不论有没有收到面试通知,都要对投递的岗位做充分的准备,分为两个部分:
1、自我介绍/每一段经历的深挖/开放性问题
2、所投递业务的行业知识/公司产品的发展方向/对标竞品的分析(优势劣势)
自我介绍很大程度上决定了面试官对你的初印象。可以先用几个关键词概括一下自己和岗位契合度高的点(如:沟通协作、创意策划、数据分析等)。如果觉得不太好概括也可以分为:实习、生活、校园三个部分去表述,向面试官展示出,你很重视这个面试且认真为面试做过准备的。

简历深挖,这里建议大家用STAR法则提前把自己的经历梳理好。
S:背景,你在当时所处的环境或者面临的挑战。比如你当时要做一个从来没有接触过的项目,公司没有成功的先例可以参考,表述尽可能和工作相关。
T:任务:描述你当时参加的任务,或者在当时环境下你所承担的职责(项目负责人、协助者)
A:行动:描述一下你和你的团队是如何克服挑战。把重点放在“你”做了什么,而不是去讲团队的成果
R:结果,描述当时所采取的行动产出了什么成果,自己在这个过程中学到了什么。

最后是非常重要的心态:最重要的是大家一定要掌握好自己的节奏!在投递前后,大家可能会进到很多小伙伴组织的内推群,我自己称之为(焦虑机器),一般都会屏蔽掉。你需要的是静下心来好好的梳理自己的经历,拿到结果。
在接到面试邀请,如果自己比较紧张,建议可以先和身边的小伙伴模拟面试几次。这样可以让自己更快的平复心情,进入状态;再一个就是先进入会议室,熟悉一下环境,给自己一些心理暗示,毕竟面试也是一个双向选择的过程,以一种比较轻松的方式面试,更容易发挥出你的水平。

以下是问题汇总:

一面

1、自我介绍

2、简历深挖(字节、腾讯)描述一下做的事情

3、为什么选择从短视频来电商

4、为什么选择阿里

5、为什么改了一次事业群

6、你觉得你是一个怎么样的人

7、如何平衡学习和实践

8、职业规划

9、有没有遇到些挫折

10、面试交流

二面

1、自我介绍

2、自己介绍一下过往经历(自己挖自己哈哈哈,挺有意思的)

3、快手这段核心逻辑是什么,怎么思考的

4、腾讯视频红包怎么做的,你觉得用户最大的核心需求点是什么,理由(还有一些数据的深挖)

5、遇到过的挫折

6、为什么不留任

7、为什么来阿里

8、你对现在的业务有多少了解

9、有没有用过同类型竞品,比较一下;觉得不好的地方怎么去改进

10、如果有一次更新,你最希望更新哪个功能

11、如果现在有个购物节,你怎么去设计(1min思考)

11、你的爱好

12、多会儿能来实习

13、自己倾向于的方向,为什么

三面

1、自我介绍

2、描述一下实习印象最深刻的经历

3、介绍你最近的两段实习经历,相同点是什么,不同点是什么,你分别的收获是什么

4、快手、字节的经历深挖

6、为什么选择来电商/阿里

7、你觉得短视频用户的特点是什么,核心需求

8、短视频用户和电商用户的不同是什么

9、对于运营的理解;对于业务的理解

10、淘宝的优势和劣势

11、你进来打算做什么

12、要怎么落实,如何评估(还有对回答相关的追问)

13、你的职业规划

14、你的爱好




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