个人背景：有一份行研，一份数分，一份大厂产品（偏 数据分析 ）的实习
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进度：
3/28 一面二面无缝衔接
4/7 HR面试
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一面（40min）：
主要是挖过往的实习经历，会问之前数分实习经历的一些关于业务本质和指标拆解的问题。
sql题：table里面有Sno、Cno、Grade，取每科最高分的同学的学号。
然后还问了一道和辛普森悖论相关的题目。
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二面（40min）
二面也是过往两和段数据分析相关的实习问得比较久。
业务题上问了用过字节的什么产品，然后顺着问了一下一些和a/b test数据分析相关的问题，追问得比较细，感觉不了解的话可以多准备下这一块。
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HR面（20min）：
HR面试主要是问了下之前实习的经历，以及有没有得到什么方法论，后续让选一个自己比较了解的字节跳动的变现方式，详细展开说一下。
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