本人20届中部211毕业生，考研二战失败开始找工作，3月27号开始投递简历。
一面 hr面 20min
主要问题：
自我介绍
你身上最有亮点的一次经历是什么？
根据你的回答进行延申，在这件事上你做了哪些准备，取得了什么样的收获。这次经历有什么不足之处，如果让你改进你会采取什么样的措施。
根据简历上的项目进行提问，基本问题同上。
主要还是对校内经历进行提问，由于我在简历上刻意留了一些问题的空间，所以hr的问题我基本都准备到了。
反问：有什么不足之处，可以提高的部分。答复：问题涉及到应聘者面试结果，建议提高对企业安全云计算的认识
交流过程比较愉快，hr会一直肯定你的表现。由于我校园经历比较丰富所以比较有的聊。
二面 应该是管理层 25min
面试官迟到了13分钟，说是眯了一会不小心睡着了
主要问题：
自我介绍
1.为什么才找工作，考的什么学校，为什么不继续考了
2.身上的一个亮点经历？
3.生活里经历过什么挑战？
4.讲一次被拒绝的经历。
5.父母怎么看待你离家工作？
6.你对工作有什么想法看法？
7.还面试了什么公司，什么时候开始找工作的，目前offer情况。
8.对销售的认识，什么是销售
反问：深信服在国内云计算的市场定位
还是以个人经历为主，前半部分可能面试官刚睡醒，不断调整角度。后半部分我说自己的校园经历的时候面试官面露笑意，总的来说比较愉快。
三面 17min
其实整个面试过程中有一点点诡异。从开始到最后，面试官始终给我一种急着结束的感觉。
主要问题：
自我介绍
1.身上一个亮点经历？
2.为什么才找工作，考的什么学校，为什么不继续考了，二本也能去为什么不调剂，现在看以前的选择后不后悔（关于考研和就业）
3.对销售的认识看法。
4.父母的职业，父母对就业是否支持。
5.分享两个做的比较成功的事情。
6.还面试了其他的什么公司，结果怎么样，有无offer。没有offer 什么心情
反问：深信服海外经营战略
面试很快就结束了，最后面试官就直接说没什么问题我们就到这，直接摆手了，感觉摆明了要拒我。可能是问题也是出在我对考研和工作的认识吧
总的来说，深信服的面试给我的感觉是，三轮面试除了面试官不一样，本质上问题差别不大，而且题目都是比较容易回答的，可能更看重你的价值观与公司是否相符。
或许由于我表现的极为社畜，面试官觉得我以后没啥发展。
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