【发展规划】
轮岗培养规划（1-2年）：
萌新成长营→ 集团总部SSC轮岗 → 事业部HRBP轮岗 → 定岗
晋升成长路径：
我们希望你2年晋升为主管级HR，3年晋升为经理级HR
内推链接：https://neitui-h5.zhiyinlou.com/share_position/510383888?_dt_no_comment=1&code=bff9418545468415bd2c592644643dc0
简历进度查询：添加微信：xmqyzgp，备注【学校+姓名】
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