前两天发布了几个职位，前端，后端，算法，数据，测试，Android，IOS等
发现大家都往后端和算法挤，前端，IOS，Android，收到的简历很少。
比如，后端人数是前端的4倍之多，但很多公司的前端岗位HC更多，是后端的3-4倍。
竞争人数多，HC反倒少。
为什么都不考虑前端？懂的人说说。
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