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新人成长:完善的新人培训、专业的技能分享,更有专属导师1对1的贴心指导,让你在升级打怪的路上畅通无阻。
工作机会:直接参与业务 实战,超40%一线LEADER是90后,年轻人也能独当一面,在工作中发挥影响力。
工作氛围:与顶尖院校同学成为并肩作战的伙伴,技术氛围浓厚,与行业大牛直接“切磋”,与拥有多项技术专利的KOOLAB展开合作。
职位职责:
1、参与行业企业调研,场景角色访谈,整理并输出相关纪要,形成信息完整沉淀;
2、针对特定行业进行有深度的行研分析、客户研究,基于行业和场景视角输出行业和客户信息,形成信息完整沉淀;
3、支持行业企业的材料准备和归档整理,基于行业企业数据进行统计分析与观点输出,支持行业/场景解决方案;
4、深度梳理行业客户目前运作流程,支持方案迭代。
职位要求:
1、2022届毕业生,本科及以上学历;
2、短实习期为3个月,每周至少4个工作日(杭州,可全勤者优先);
3、注重细节,认真耐心,学习能力强,具备结构化思考和解决问题的能力,具有结果导向型思维;
4、具有良好的沟通能力、文案撰写能力,熟练掌握PPT、Excel等技能;
5、有管理咨询、互联网企业产品运营、PMO实习经历优先。
1、参与行业企业调研,场景角色访谈,整理并输出相关纪要,形成信息完整沉淀;
2、针对特定行业进行有深度的行研分析、客户研究,基于行业和场景视角输出行业和客户信息,形成信息完整沉淀;
3、支持行业企业的材料准备和归档整理,基于行业企业数据进行统计分析与观点输出,支持行业/场景解决方案;
4、深度梳理行业客户目前运作流程,支持方案迭代。
职位要求:
1、2022届毕业生,本科及以上学历;
2、短实习期为3个月,每周至少4个工作日(杭州,可全勤者优先);
3、注重细节,认真耐心,学习能力强,具备结构化思考和解决问题的能力,具有结果导向型思维;
4、具有良好的沟通能力、文案撰写能力,熟练掌握PPT、Excel等技能;
5、有管理咨询、互联网企业产品运营、PMO实习经历优先。
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