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新人成长：完善的新人培训、专业的技能分享，更有专属导师1对1的贴心指导，让你在升级打怪的路上畅通无阻。
工作机会：直接参与业务 实战，超40%一线LEADER是90后，年轻人也能独当一面，在工作中发挥影响力。
工作氛围：与顶尖院校同学成为并肩作战的伙伴，技术氛围浓厚，与行业大牛直接“切磋”，与拥有多项技术专利的KOOLAB展开合作。
职位职责：
1、参与行业企业调研，场景角色访谈，整理并输出相关纪要，形成信息完整沉淀；
2、针对特定行业进行有深度的行研分析、客户研究，基于行业和场景视角输出行业和客户信息，形成信息完整沉淀；
3、支持行业企业的材料准备和归档整理，基于行业企业数据进行统计分析与观点输出，支持行业/场景解决方案；
4、深度梳理行业客户目前运作流程，支持方案迭代。
职位要求：
1、2022届毕业生，本科及以上学历；
2、短实习期为3个月，每周至少4个工作日（杭州，可全勤者优先）；
3、注重细节，认真耐心，学习能力强，具备结构化思考和解决问题的能力，具有结果导向型思维；
4、具有良好的沟通能力、文案撰写能力，熟练掌握PPT、Excel等技能；
5、有管理咨询、互联网企业产品运营、PMO实习经历优先。
1、参与行业企业调研，场景角色访谈，整理并输出相关纪要，形成信息完整沉淀；
2、针对特定行业进行有深度的行研分析、客户研究，基于行业和场景视角输出行业和客户信息，形成信息完整沉淀；
3、支持行业企业的材料准备和归档整理，基于行业企业数据进行统计分析与观点输出，支持行业/场景解决方案；
4、深度梳理行业客户目前运作流程，支持方案迭代。
职位要求：
1、2022届毕业生，本科及以上学历；
2、短实习期为3个月，每周至少4个工作日（杭州，可全勤者优先）；
3、注重细节，认真耐心，学习能力强，具备结构化思考和解决问题的能力，具有结果导向型思维；
4、具有良好的沟通能力、文案撰写能力，熟练掌握PPT、Excel等技能；
5、有管理咨询、互联网企业产品运营、PMO实习经历优先。
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