首页 > 求比较offer
头像
我叫啥应该
编辑于 2021-04-21 22:20
+ 关注

求比较offer 投票

甄云面试的是产品经理，offer上统一都写管培生，产品经理和交付顾问会轮岗，最后根据个人意愿，考核结果和领导意见定岗，能否做到产品岗位个人觉得确定性不大。母公司汉得有人说转正后会拿不到offer上承诺的薪资，甚至会砍半。社保交在深圳按最低基数，公司同时承担公司的部分和个人的部分。
小米平台大薪资肯定有保障，就是岗位问题，需要站店。发展方向就是店长。可能店长就到头了，但听说好多店长都是空降。定岗做不了店长难道一直做店员么，感觉以后发展只能局限于零售了，跳槽困难。

小米集团求职资料大礼包领取
真题
历年笔试真题附答案
【2022】小米秋招笔试-运维开发-卷2
【2022】小米秋招笔试-运维开发-卷1
【2022】小米秋招笔试-算法-卷2
全部 >
面经
面试常考问题整理
小米安卓面经(已offer)
小米 嵌入式软件 一面
小米
全部 >
内推
员工内推码获取
北京安卓开发工程师【急招】
全部 >
大家都在关注
校招日程表 笔试日历 ai模拟面试 面试宝典 剑指offer 知识点专项练习

全部评论

(3) 回帖
加载中...
话题 回帖
博文推荐

相关热帖

近期热帖

历年真题 真题热练榜 24小时
技术（软件）/信息技术类
华为 341 美团 324 OPPO 234 腾讯音乐娱乐集团 79 联想 71
查看全部

热门推荐

牛客竞赛，专业的竞技算法训练平台

扫描二维码，进入QQ群

扫码关注“比赛自动姬”