补一个蚂蚁金服支付宝后端开发实习生面经，总的来说阿里面试体验很好，面试官人都很nice，没有面试的那种紧张，更多的像是在和前辈交流，都很乐于解答面试者的问题并愿意给出建议。面试流程很快，并且每一面基本上都是刚面完就出结果了。（如果能进去的话，猜测）二面的面试官大概可能会是之后的mentor或者leader，在整个面试过程中一直帮忙跟进面试流程，帮忙催促并同步面试进度🤗
每一轮面试时间大概是一个小时，总体来说问的比较多的是项目经验，可能阿里比较注重这个，每一面都会深入问到项目的很多细节，包括整个项目是如何做的，你在这个过程中遇到什么比较难以解决的问题，最终如何解决的，涉及到技术选型的地方会问到为什么要这样做等等。面试的时候没有手撕代码，问八股问的比较少，比较喜欢问项目和数据结构如何设计的问题and场景题，java里面比较喜欢问反射（and为什么要有这种机制）😜
以下内容都是回忆记录的，每一面都会聊很久的项目，涉及到项目细节的问题就不展开了，一些基础的问题(其他面经上多少都有涉及到)也不做记录
面试官问我的问题不记得了，我问面试官的问题倒是记得一清二楚的😂，仅供参考🤣
1234面都是电话面试，hr面是微信视频面试~
一面 2021/4/12 16:00-17:00 60min
1、介绍一下java的反射
2、class文件是怎么生成的
3、支付的多线程异步I/O怎么设计：比如购物这个流程有支付，支付完通知别人...
4、死锁在代码中如何避免
反问：
1、部门主要业务是什么？用到什么技术栈？
2、对我的评价和建议：对自己做的工作很了解，但是对于全局需要有一个更加深刻的认识；对于其中一个涉及到的难点其实可以有更好的表述
二面 2021/4/14 11:00:11:40 40min
不太记得了...
反问：
1、实习生的日常工作是什么
2、这个工作的挑战是什么
3、一共会有多少轮技术面（4-5轮技术面+1轮hr面）
面试官对我的职业规划提出了一些建议
三面 2021/4/14 19:00-20:10 70min
1、堆内存2G、5个G的文件都是字符串，很多数字，数字之间用逗号分隔，排序
然后讲到了一些排序算法之间的优劣对比
2、关于项目中遇到遇到难以推进的情况如何处理
反问：
1、团队规模和部门架构是怎么样的？（and说明了一些如果应聘成功可能加入到的模块）
2、团队今后发展可能面临的一些挑战
3、在总结提炼方面加强一些
四面 2021/4/19 17:40-18:20 40min
1、项目中某些涉及到技术选型的地方问为什么这个设计
2、java反射以及为什么要有这种机制
3、spring ioc and为什么要这么设计，主要用在什么地方，这个设计的好处是？
4、对于结构体比如user，存储有姓名，年龄，成绩等等，如何基于某种规则按照要求进行排序
5、不需要做持久化，考虑到插入/删除/排序（问题是自己提炼出来的，原问题很长）,怎么样考虑数据结构，如何设计以及原因
反问：
1、一些转正相关的问题：转正的流程和难度是怎么样的呢？
2、您比较看重候选人哪方面的能力？
hr面 2021/4/20 17:35-16:15 40min
1、自我介绍
2、项目难点，如何解决
3、个人的优缺点
4、其他人对你的评价，有哪些需要改进的地方
5、其他offer如何抉择
6、之前的实习为什么没有考虑转正
7、遇到的最有挫败感的事情
8、之前实习你是如何快速熟悉业务的
9、遇到和老师或者同事意见不一致的时候你是怎么解决的
10、你在学习或者工作中遇到压力最大的事情是什么
11、如果一个任务很push（催的很紧），但是临到交付的时候，老师或者领导还是和你的意见不一致，怎么处理
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