1、协助HR完成校园招聘的整体工作，进行校园宣传的策划与执行；
2、沟通工作，与目标院系老师、就业中心及学生的沟通联络；
3、流程参与，配合完成简历筛选、面试邀约及面试数据统计流程。
岗位要求：
1、本科及以上在校生，有学生会、社团等大型活动组织经历者优先；
2、每周到岗保证5天，且能够连续实习3-6个月；
3、细心认真，自驱力强、善于沟通、吃苦耐劳，有较强的抗压能力；
4、热爱人力资源领域，愿意向招聘方向发展。
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