985本
华为网络技术工程师: (13+3)k*16，技服体系（非研发岗），6-8个月培训后要全球外派，外派补贴高（一年能40w）但听说岗位发展一般，只能寻求在华为内部转岗发展或者内部发展。
荣耀产品经理: （11+3）*14-16，总22w上下，政策跟华为基本一样，后异地分配有房补，也可能需要全球调配（两年后）（外派有房补京沪8k)说会有期权，之后会上市。
跪求大佬们给点意见！非常纠结现在唉。
推荐话题
-
11512次浏览 30人参与
近期热帖
-
扫描二维码，关注牛客
- 意见反馈
-
下载牛客APP，随时随地刷题
- 牛客竞赛，专业的竞技算法训练平台
-
扫描二维码，进入QQ群
扫码关注“比赛自动姬”
- 公司地址：北京市朝阳区北苑路北美国际商务中心K1座一层-北京牛客科技有限公司
- 联系方式：010-60728802 投诉举报电话：010-57596212（朝阳人力社保局）
- 牛客科技© All rights reserved admin@nowcoder.com
- 京ICP备14055008号-4 增值电信业务经营许可证 营业执照 人力资源服务许可证
-
京公网安备 11010502036488号
全部评论
(4) 回帖