一面：HR+业务经理 15分钟
流程如下：
①简单的自我介绍1分钟左右
②HR提问三个问题：最具挑战的事情；描述自己三个特质，并会随机挑选一个感兴趣的特质要求举例说明
③模拟销售面试，对象是业务经理（线上提前10分钟抽取题目，有一定的准备时间）
我抽到的是在火车站卖prada男士皮鞋
不算特别难，我主要是往奢侈品角度去靠，限量款、推荐好友打折、买的不是皮鞋是入场券之类的、多场合适用等等。此外，要想好为什么是在火车站卖，能自圆其说就行。
业务部门小姐姐也很温柔，不会特别为难你。
④反问 就问问自己感兴趣的就好啦
PS：我面试的时候网不太好，还好业务经理很NICE，全程微笑。
二面：HR+业务经理 10分钟
这次出了一个Bug,用电脑进行面试，发现怎么都打不开摄像头。好在手机端准备好了，后来换了一个设备。导致业务经理全程有点不悦，相比起来第一个面试官小姐姐简直太好了呀！
流程如下：
①简单的自我介绍1分钟左右
②销售经理提问：
1）为什么想来做营销？看简历相关性不强
2）最有成就感的事情，然后进行深挖。（个人感觉不是特别会为难你）
3）为什么选择龙湖?对龙湖的了解
③HR提问：选择企业，最看重哪三个维度
④自己提一个问题
感想：个人感觉不是特别会刁难你，提前准备好自己的几个事件，如何克服挫折、成就感事件、挑战事件等等诸如此类，准备个三个就OK。然后对龙湖企业的了解，多看看网上的报告。
等结果中……后续如果通过的话应该就会安排集训，然后实战营销。
有感兴趣的小伙伴也可以一起交流~
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