投递简历后的第二天，收到了单向面试邮件。
微信小程序录像，回答两个问题，为什么选择韶音、一件很有成就感的事情，每个问题一分钟。
二：hr面
单向面试完成后的第三天收到了双向面试的邮件通知，可以自行选择时间，是hr的电话面试。
首先做了自我介绍，然后hr就根据我的简历，问了一下之前的实习内容，为什么选择做生产管培，手里面有没有其他offer，期望薪资是多少。
因为我的第二志愿是采购工程师，还问了我更加一样做生产管培还是采购。
总体来说难度不大，大概面了20几分钟。
三：业务hr面
因为中间过了个清明节，所以在上一轮面试的第二周才收到下一轮的视频面试通知，本来以为是业务面试，结果面试的时候才知道，还是hr面，面了半个多小时。
也是简单的做了下自我介绍，然后就结合我的简历经历聊了一下之前的实习经历。结构性地问了自己的三个优点和三个缺点。
四：业务总监面
第二天接到电话，安排下一轮面试，是业务总监面。
面试官看起来还是很年轻的，可能前两轮hr已经面得很清楚了，这一轮主要以闲聊为主。说实话我自我介绍和实习经历介绍都快介绍吐了，这次面试就面得就比较轻松，问了很多其他有的没的。
比如哪里人，高中哪个学校的，高考多少分，数学多少分，谈过几次恋爱，为什么想来深圳之类的，像极了调查户口……
感觉没聊啥，结果一看，面了差不多一个半小时，不过总体来说还是比较轻松和简单的。个人觉得招聘可能除了考察能力啥的之外，还是看眼缘的吧。
五：ceo面
第二天接到hr的电话，让去上海跟创始人兼ceo终面，报销单程车费。
终面真的是纯闲聊了，本来以为上一轮面试问高中学校已经很令人震惊了，这次面试连民族、血型、星座都问了，真的觉得有点amazing。不过总体来说还是感觉不错的，而且我自认为我表现挺好的，第二天一大早就收到offer邮件，下周谈薪。
全部评论
(3) 回帖