竟然一面了！ 稍后补一个一面凉经
—-
我个人感觉是挂了， 这次面试被迫当了Leader 和reporter 暴露的问题简直不要太多，可惜，下次一定不要当leader 了
群面，如何改良XXX产品在影视综艺领域的分发效果。在参加群面之前我大致准备了一下各种类型问题的回答框架，果然问了一个问题完美符合我的框架。（我自己整理了一个产品类问题的回答框架，付在文章结尾啦）我心里一阵窃喜，没想到就是因为太高兴了， 开始发言的时候，我没过几秒就抢着发言，把这个框架给共享出去了，然后大家一看都觉得框架不错，然后我就坐实了leader 的位置...
可是我的领导力并不强，平时说话倾向于实话实说，从面试官的角度，这可能表现出我可能过于以自我为中心，在团队协作上存在一些问题，不能完全胜任一个leader的位置，这也算是我的短板。
这样被迫当上了leader 之后在面对同学的各种提议，我没有足够的专业知识来支撑我自己的观点，也没有足够的说服技巧，所以暴露出很多自己的不足。在当lead的时候没有持续围绕着题目展开。
最后，因为我主导了整个讨论，所以我又理所应当地成为了reporter，在总结的时候逻辑不够流畅，而且我紧张时说话比较结巴，效果并不好。
最后在框架的制定上，缺乏了一些对题目特点（影视综）的讨论，这是框架上出现的问题
---
总结一下
优势：
提出框架比较完整很好，但；具有创造力， 点子多，而且产品知识比团队里的同学稍微多一些
不足
框架缺乏了一些针对题目特征性的部分；掌控讨论局势的能力不足，没办法掌控整个流程；和人交流沟通的能力也不强；leader没有发现团队中同学的特长，没有合作精神
结论： 建议在团队中担任advisor的角色，在关键时候推进整个讨论流程，说一些具有启发性的电子，尽量避免和人的冲突，避免成为reporter，leaders。 
全部评论
(3) 回帖