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国企程序锅
编辑于 2021-04-16 09:38
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程序锅谈如何选择国企

首先自我介绍

2020级应届毕业生,211硕,研究生搞的CV,刷算法题贼弱,当时互联网面试的手写算法,全靠背。

秋招就想着投国企。

目前工作一年。

一、offer选择

当时找工作,主要是投国企,也投了一些互联网公司。主要拿的offer有如下几个。

1、某教育公司AI算法,总包35W

2、某没落大厂,总包30W

3、银行信息科技部,总包27W+户口未知

4、某运营商全资子公司,总包27W+户口

5、某央企子公司,总包19W+户口

当时秋招的目的,就是找一个高薪又有北京户口的工作。但是对于我们这样的普通coder来说,基本上就是鱼与熊掌不能兼得的局面。但是自己本身是做算法的,也想试试自己的技术到底咋样,也刷了题投了些互联网公司。第一个拿的公司offer,是某教育公司AI算法,总包35W,23K*15的样子。但是最终面试的时候,大领导给人感觉很不好,就拒绝了。拒绝了第一个offer后,一直没有理想的互联网offer,就All in 国企了。

最后,国企offer除了总部,都有涉及,自己没拿offer的也咨询了内部人士,特给大家分享一波。

二、国企选择

第一梯队:央企总部

1、银行总部信科岗位(注意不是软开之类的)

这一类岗位,进去基本上不是做开发了,基本上都是管理整个银行的信息化建设。面试难度大,虽然目前各大银行总部都在建设IT,但是从本质上来说IT部门在各总部都属于支撑部门,不属于利润部门。既然不是利润部门,你给公司创造不了利润(央企也是公司,每年也要受到国资委的考核),所以收入一般,工作内容一般PPT汇报为主。

总结:待遇不错,工作轻松,面试难度大,系统内部地位高。说到地位高,在国企工作了的人应该知道总部来人是个什么概念。


第二梯队:央企的子公司或者直属机构

1、各大银行的软开或者数据中心。
总结:待遇不错,工作内容偏研发,工作强度没有互联网大,但是扩招导致户口不稳。

2、运营商的子公司
总结:待遇不错,工作内容偏研发,工作强度相对比较大,某些子公司待遇很好也会有户口,需要自己收集信息,当然也可以关注公众号联系我。

3、各类央企设立的子研究院
个人建议:目前很多研究生在研究生阶段都是跟着导师做项目,可能觉得研究是一件非常cool的事情,在毕业找工作的时候也会偏向于研究所。但是,工作后,无论是国企还是私企,企业利润都需摆在一个非常重要的地位,而研究所并不具备盈利能力。所以,我建议毕业生能选择一个有自己明确业务链的公司,有业务有利润,自己才能成长得更快。

最后,总结一句话,国企找工作要找,离业务近的或者离机关近的

离业务近,就是离钱近,成长快。
离机关近,那就是离权近。
钱和权总要占一样吧。

希望对大家选择国企有所帮助。


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