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【22届暑期】实习腾讯PCG产品运营面经【超详细!!!】

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!offer快到碗里来!
编辑于 2021-04-16 17:13:58 APP内打开
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先奉上时间线:

简历投递3.23
(非内推--是我蠢)
笔试3.31
群面4.7
电话面4.7(不知道算不算初试,官网流程跳过了初试直接复试的)
复试 4.8
hr面 4.12
目前等oc中

面经分享

1、简历
简历请一定招人内推!!!
最好找可以帮你查申请进展的内部员工,这样你之后就知道被哪个事业群捞可以提前做准备了!
我简历投递的其实是内容运营岗,但最后被产品运营捞了,奇怪子

2、笔试
笔试就是 行测题 ,大家多刷刷,我感觉腾讯是比字节的笔试难的,尤其是资料分析题,作为一个文科生感觉还是挺难的,大家记得自备计算器,这样可能快一点。

3、群面
问题具体不透露了(看下文),自我介绍一人限时2min,小组讨论15min,最后推选一人汇报,汇报后面试官提出2-3个问题,同样推选人回答。
我的准备过程:
由于被产品运营捞了,所以第一步是搜索了很多面经 群面题目类型 牛客上比较多,总结出来大概是产品设计和功能优先级排序两种题型。
然后紧急补了很多产品 相关知识 ,比如看《人人都是产品经理》,以及在人人都是产品经理这个网站上搜一些相关帖子,在b站看一些教学视频。
提前画了产品策划的 思维导图(软件XMind ,想着可以在群面中充当 记录者和reporter的角色。
然后在牛客发帖找当天同天面试的姐妹拉群 模拟面试 ,奇怪的是他们都是产品策划岗,没人和我同一场。模拟面试的时候发现用思维导图当记录者真香! 可以用腾讯会议的共享屏幕分享出去,大家都可以更清晰地看到团队讨论的思路,特别方便!并且你还可以发现大家有没有跑题或者说太多,及时拉回来或者提醒大家有的内容需要补充或者删减,还可以边记录边提出一些自己的idea,这样你既是记录者,还能做一个隐形的leader催进度,就很奈斯!
但是!但是是!真是狗血!投递的内容运营岗 系统提示我是产品运营的面试 结果群面题目是内容运营方向的 我一脸懵逼 新加的几个产品策划的姐妹才是产品运营方向的题目,枯了 😢
面试当场:
他们自我介绍的时候已经偷偷敲好讨论思维框架导图了嘿嘿,并且标注了一些对题目的思考
一共六个人,个个都是大佬,幸好我第一个自我介绍抛砖引玉了,他们个个都是公众号、抖音、b站运营大神,还有两个浙大的和我这种渣渣竞争。队友的自我介绍时间我看了一下基本上都超过2min了,所以建议大家在群面的时候最好 把控好自我介绍时间
(小声说:题目是运营一个账号并涨粉,设计运营规划)
讨论开始以后,有个小姐姐跳了timer,说先给3min读题,并且提出大家读题的时候要有一个思考框架,等两位队友简单发表了意见以后我就说我已经做好框架了,征求大家意见可不可以共享我的屏幕,共享了以后大家在我的基础上改动了一点就开始读题了。
讨论的时候我大概贡献了2-3个idea,我们组没有特别夸张的那种竞争,还是能插上话,所以我这个社恐还是勇敢地挑选了一些时候表达观点了。
结尾没人跳reporter,正准备毛遂自荐的时候一个队友推举我report了,我就自然而然地接下了这个活(感谢推举我的小哥 😃
面试官提问,大家的积极性不高,我主动回答了2个问题,后面也有队友补充。
感觉群面最看重的还是 团队合作能力,希望大家不要只注重表现自己而忘了团队讨论进度,有的队友可能会说的有点多但是不在点子上,或者重复之前讨论过的观点,就会有点浪费时间,如果你发现有这样的队友,也可以礼貌插话拉回讨论主线上。
4、电话面
群面结束大概15min左右接到面试官的电话,进行了20min左右的电话面试。(效率也太高了!!!)
-简历深挖
先让我自我介绍,尤其是介绍简历中的实习 ,之后主要是根据简历在聊,大概问一些我做过的运营相关工作,运营思路,运营方法之类的,根据工作内容聊的。
-对运营岗的理解
这部分面试官告诉我是看点捞的我,以及这个岗位大概的工作内容,问我的工作意向和实习时间。

5、复试
20min,腾讯会议视频面试
-简历展开
-个人情况
为什么投运营岗?
三个词来概括你自己?
怎么证明你有这三个特质(上面那三个词)?
对运营岗的理解?
认为你的竞争优势是什么?
平时的兴趣爱好?
-闲聊了几句

6、HR面
20min
-自我介绍
-简历深挖
对简历里运营相关的部分深挖
我做过抖音、快手的产品调研,所以问了一部分我对这两个产品的看法,其实也算作简历深挖的一部分吧
-运营相关
怎么理解运营岗位的?
为什么投递?
未来工作规划?
认为自己为什么适合这个岗位?
-有什么问题?
有转正,是产品运营岗(投递内容但是被产品捞的)

等OC中,许愿许愿许愿许愿!!!!!


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