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可乐给我🐛
编辑于 2021-04-15 11:00
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顺丰集团人力储备一面群面

案例：很经典的案例，过期面包 记者 业务员

流程：
没有自我介绍
面试官读题，没有投屏文本
个人3分钟？思考
每人轮流30s发言
10分钟讨论
3分钟最后汇报

最后问答环节
问其余人的：职业规划、为什么跨专业来人力
问我的：想做哪个模块、国内外企业HRM有什么区别

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