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贾腾
编辑于 2021-04-19 15:16
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华为 5G优化规划工程师 全套流程+面经+英语测评

首先 告知一下 4.13早上收到 offer,下午已完成签约

我怎么发现这个岗的呢?

是我之前投过华为的研发部门,然后笔试没过,后来这块HR打电话问我对这个岗位有没有兴趣,然后让我投他们这个岗位。

(接下来说下之前的笔试情况,与本岗位无关,可跳过)

投研发下午就收到了笔试,是三道程序题,第一道100分,第二道200分,第三道300分,最后了解到好像是100还是150分就可以通过笔试,然而,我啥都没准备就打开了笔试链接,发现自己好多东西明明很熟悉,却就是记不起来,结果就是未通过,直接机试没了,然后就有了现在这一岗位的经历。

接下来是面经正文:

网络面试平台:ZOOM
(跟腾讯会议差不多,就是个在线视频会议的软件,要提前调试,最好佩戴耳机)

整个流程中面试一共有三场:
第一场 集体面试
有三个HR,首先你们自我介绍,接下来给你们小组(大概十个人)一个主题,然后给3分钟思考,20分钟讨论,最后五分钟选出一个代表汇报小组讨论结果(整个过程是当着HR面的)。 其中,首先你得发表出自己的想法,如果你觉得自己组织能力比较好,可以组织大家先各自发言,然后讨论汇总,最后确定汇报人。如果觉得自己没有那么强的组织愿望,那就等其他人,千万不要自己语言都组织不好,还在那努力组织大家,最后小组会很吃亏。基本上个人提出自己的见解后,后面讨论的时候,在发言一次,应该就差不多能过了,最后等你们小组汇报完,HR会对你们进行提问。比如,一开始你坚持这个想法,为什么听了其他人的意见后决定放弃等相关问题。
注意事项:1.注意时间 2.注意别在细小的问题上纠结 3.要注意团队合作 4.不要与其他人发生争执

第二场 专业面
自我介绍必不可少,完了针对你的简历内容进行深挖细究,你得保证自己简历上的东西都是自己真真实实做过的,要自己能讲出来自己在哪个项目中,负责哪些工作,遇到过哪些问题,是怎么解决的等。HR根据你的介绍随机问,你尽可能准备充足,整个过程挺轻松的,没有压力感

第三场 业务面
业务面是在二面的基础上,继续深挖,看你在这个项目中,具体都有哪些贡献,项目结果如何,项目的价值等。其次就是问你对这个岗位的了解,工作内容是否都接受,比如出差,加班,分配海外等

以上三场面试全部通过后,接下来就有英语测评了,所使用的是 朗宁博思英语测评app (主要考察是否流畅和发音)
测评有三种题型:
1.5个英文句子,让你读出来
2.15道听力选择题 四选一
3.给两个主题,让你进行两分钟发言(两个只要有一个从头流利讲到尾,基本就过了)
我也是第二次测评才过,第一次毫无准备,第二次学聪明了,提前准备了几个话题(1.国内外学习那个更难 2.大学生要不要做兼职 3.你帮助过的一个人 4.电影成功的重要因素等 )

接下来是 线下座谈会
就过去听hr讲自己的经历,自己有什么问题提出来,负责解答,带大家熟悉工作后的流程,是否能接受

然后开始审批offer 中间还要在校的一些成绩单,奖项证书信息核实一下

下一步 offer

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