三面：

三面面试官是产品总监面，梳理了一下基本问题：

1.自我介绍

2.看着简历直接问几个重点项目，基本就是问一些他在意的项目

3.如何做数据驱动？

4.怎么看待用户体验与技术实现？

5.当和技术发生矛盾了你会怎么办？

6.你还有其他什么擅长方面？

7.留了作业（体现当当产品，写出觉得不好的体验点）

总结：总监面总的来说会以关键词为导向，更加看重岗位与我做的项目之间的匹配性；另外数据驱动是验证产品需求合格性的标准，也能看待我的理念是否和他一致。基本能力过关之后就会问你代人处事相关的问题，看你这个人的三观是否与公司一致，最后也就是很重要的问题，可以翻译成：我为什么要选择你？你凭什么就比别人优秀？。基于这点各位同学就要各显神通了，每个人都是独一无二的，要把闪光点变现出来让人看到。最后留了作业也是一种表现自己的机会，我花了一周时间写了份word，从需求背景到业务框架，最后到交互视觉都表达了自己的思考。

四面：

四面面试官是CTO面，梳理了一下基本问题：

1.自我介绍

2.看着简历直接问几个重点项目，基本就是问一些他在意的项目

3.背景+数据

4.项目成本，投入产出比是多少？ROI

5.如何看待电商这个行业？

6.你还有想说的吗？

总结：CTO面也是压力面，问的问题一针见血，广而细，更加商业化，辛亏之前做了一定功课，也是自己负责的项目所以比较了解和熟悉。最后问的行业背景和还有什么想说的，我才发现是前面的呼应，因为用心做了总监留的作业，我才对电商行业有了更多的理解和思考，最后把word内容概述给CTO讲了一遍，CTO还夸分析得很全面很细致，功课做得很全。贼开心的，最后就非常幸运顺利拿到offer了~