【重要的放在前面】

• 我的内推码：6PF7HDK
• 移动端岗位可零基础培养，没有经验推荐移动端～
• 投过字节跳动，面试挂过不要紧！部门直推，可再次面试 !
• 可查进度，可查进度！！查进度可发送邮件到：like.pursuing@bytedance.com或添加个人微信：like_pursuing
• 项目经验没有强制要求，语言精通一门即可，聪明、基础过硬、代码能力过关即可！
• 没毕业的同学也可以考虑来实习，实习转正so easy，妈妈再也不用担心我的offer！
• 22届可实习，满足每周工作4天且实习3个月即可～
• HC 多多，并非某些公司的 1 个充裕，2 个海量！如果想加入字节现在绝对是最好的机会！
• 为了便于大家确认是否投递成功，发送简历后请务必在帖子下方回复：“已投递 + 岗位”～
• 所有来信当日必回！！所有来信当日必回！！所有来信当日必回！！

【关于我】

20年毕业，BIT 本硕，非科班出身，目前在字节跳动教育部门-在线教室团队从事服务端研发。

先简单说一下我的字节跳动求职经历。当时实验室卡得严（上下班刷指纹那种），所以找工作前完全没有实习机会，另外是非科班出身，实验室项目繁杂，平常基本没时间做一些能拿的出手的服务端开发项目，所以简历上服务端开发经验为 0 ！当时就是死磕计算机基础知识（算法与数据结构，计算机网络，操作系统以及C++语言进阶），另外简历上的项目基本上就是实验室做过的一些东西（真的和服务端开发一点都不沾边）。当时就是先笔试嘛，刚开始找工作也没有太多的经验和能力积累，笔试直接就挂掉了！！（所以对于想去的公司在投递简历前一定要有足够的准备，血泪教训！！！）按照当时的流程，收到了字节跳动的感谢信就意味着整个招聘季就基本没机会了，也确实是非常心灰意冷。后来有 HR 打电话说，我主学 C++ 的可以试下 iOS 开发，我当时觉得自己没啥经验就给拒绝了（现在想想好后悔啊，如果当时同意了，说不定就能更早拿到 offer，因为客户端开发完全可以 0 经验入职啊）。后来被某服务端研发岗位捞起，终卒于三面。再后来经历了漫长的时间，被教育部门再次捞起，经历 3 + 1 面试终于拿到 offer！！！喜极而泣～

总结以上经历，教训有二：一是投递简历前一定要有充分的准备，如果觉得基础不够扎实，秋招刚开始时不用急着投递简历，可投递一些其他的公司积累积累面试经验，同时要多刷题 + 面经（该条大神不适用）；二是要主动多方位了解公司 & 部门 & 岗位信息，渠道包括但不限于各大论坛/公司官网/学长学姐/内推人/HR等，你不去充分了解，你就不知道有很多真实的 HC，你就不知道客户端可以 0 经验入职，你就不知道秋招挂了还有被捞的机会！！你不主动就丧失了最好的机会！！

入职之后，虽然业务压力很大，但团队非常关注新人成长的，部门对于新人都是 从 0 培养，每个新人都安排了 mentor，导师一对一手把手教学 ，保证新人打好基础再出师。另外由于部门发展速度极快，团队充分信任新人，新人很快就能在大 项目中进行锻炼，甚至负责起整个项目，迅速成长为团队内不可或缺的技术达人。所以表现机会更多，能力提升也就更快，回报也就更快更多！！我现在入职不到一年，从 0 经验到现在基本熟悉业务场景，熟练使用开发环境，独立负责部分模块开发，以及参与技术方案讨论与设计，可以说成长了很多，但终究还是和优秀的人有很大的差距，未来还有更大的提升空间。

关于内推，说些掏心窝子的话，确实不是为了获取什么内推奖啊什么的，一方面是部门是实实在在缺人，我也是想着能为团队做点贡献；另一方面是想给各位求职者能提供一些有效的信息，虽然不一定能帮大家拿到 offer， 但能帮大家少走一些弯路也能对社会做点贡献。理论上字节内部的岗位是都可以内推的，但会优先内推到教育部门-在线教室团队，如有特殊需要请注明，校招/实习/社招都可以联系我（私信或者邮件都可），可直接将简历内推，也可以帮你联系 HR 了解岗位更多的情况。

简历发到我邮箱后，我会先帮大家简单看下简历，如果有可以改进的地方我会回复邮件，以此提高大家的简历通过率（这有一篇字节跳可以参考下），希望大家务必要认真打磨自己的简历！！
关于投递进度，我会全程跟进，每天多个时段查看投递情况，并提醒 HR 和负责简历评估的同事优先处理内推简历，及时推进投递流程。内推进度可直接联系我查询。

【关于我们】

2019年7月，字节跳动教育业务部门成立。一鸣在8周年全员信中，明确了教育会是未来字节跳动新的增长引擎， 字节跳动已经孵化了多款教育类产品，并将持续探索更多的可能性。

2020年10月29日，字节跳动高级副总裁、大力教育CEO陈林宣布独立品牌“大力教育”成立，字节跳动旗下所有的教育产品由大力教育承接。目前，大力教育业务横跨Pre-K，K12，成人教育多年龄段，涵盖多学科、多课程，软硬件均有探索。旗下产品包括清北网校、GOGOKID、瓜瓜龙启蒙、开言英语、极课大数据、Ai学、教育硬件等。目前员工已经超过一万人。

字节跳动教育研发-在线教室团队诞生于2020年3月，我们为字节跳动教育业务产品线提供强大的中台能力，覆盖产品包括清北网校、瓜瓜龙、你拍一、大力智能灯、学浪等产品。我们致力于互联网技术和教育行业的深度整合，提供高效的在线教育解决方案，满足用户多样化、个性化的教育需求。团队技术壁垒高、技术氛围浓，是提升技术竞争力的绝佳机会，期待优秀的你加入我们！

【你能收获的】

潜力巨大的发展平台：不设边界、敢用新人、参与创造高质量教育产品
务实平等的工作氛围：不讲 title 和层级，只有“同学”，没有“老板” ，自由极客
弹性灵活的工作时间：上下班无需打卡，效率为先，工作节奏自己来掌控
高效开放的办公环境：开放式工位，即时讨论，让灵感碰撞不受空间约束
贴心周到的员工福利：免费三餐、休闲下午茶、就近住房补贴、免费健身房
（这些估计大家听得耳朵都能磨出老茧了……）

【岗位要求】

以下岗位实习/校招/社招都开放！ HC超多！另外其他岗位也可帮忙内推，前提是你需要提前在招聘官网看好岗位，同时发送邮件时提供岗位链接，或者校招直接去官网投递（务必要填写内推码：JEX7YCK，否则简历会泡池子，并且无法追踪进度）

需求岗位：服务端 / 前端 / 移动端 / 测试（优先教育部门-在线教室团队的岗位）
岗位地点：优先北京 / 杭州，上海亦可
岗位要求：
对校招生/实习生：只要计算机基本功扎实即可投递！不设科班门槛，没有项目经验（相关项目经验是加分项）和语言要求（语言精通一门即可）！这些都是可以来了后团队内培养的！
对于往届生/社招：毕业不到一年要求同应届生，一年以上就得有所投递岗位的相关经验了！！！

【投递方式】

【首选】【优先处理/当日必回/进度随时可查】直接将简历发邮箱：like.pursuing@bytedance.com，邮件标题格式：校招/社招/实习 + 姓名 + 岗位 + base，附件：个人简历
【校招】自助投递链接（我的内推码：6PF7HDK，别忘记填内推码哦～）

【Q & A】

以下是一些通用的问题，我也会定期收集大家的问题进行整理

Q：整体流程是怎么样的？
A：投递简历 -> 通过简历筛选 -> 约面 -> 收割offer。简历处理效率超高，最快第二天就能收到面试通知，拿offer快人一步！！

Q：可以提前实习吗？
A：可以的，非常欢迎选择实习提前加入团队！

Q：工作地点在哪里？
A：工作地点可选：北京、上海、深圳、广州、杭州

Q：非技术岗有什么职位？
A：教育方向目前有产品、运营、主讲、HRBP的职位，也非常欢迎投递非技术岗！

Q：有字节跳动面经吗？
A： 楼主收集了最全的面经大汇总，而且持续更新中：https://www.nowcoder.com/discuss/442465， 建议多刷面经，面经就像高考模拟考，查缺补漏的最高效方案！

Q：究竟刷多少题能cover字节面试？
这个应该是各位最关心的问题了，其实字节面试并没有很夸张，印象中我 leetcode 也只刷了不到 300 道简单和中等题，外加「剑指offer」60多道。但需要注意的是需要多总结和归纳，遇到相同类型题能触类旁通（相关的面经很多，我在这不多赘述了）。

Q：之前收到感谢信后，还可以再投递吗？
A：可以的，这个渠道是可以直接被捞的。但是，但是！字节系统会保存历史面试记录，所以建议认真准备后投递！不要抱着先随便试试的态度！楼主就是校招经历过两次被捞的人，最后在教育部门成功上岸。所以面试被拒不要气馁，更要加油呀！

Q：能否查进度？
A： 投递可追踪，通过内推码 & 内推链接投递的超过5个工作日进度没有更新或有任何疑问的，都可以按照上述方式查进度！

Q：是否可以投递过个职位？
A：可以的，建议多投递一些合适岗位，可以增加约面机会，但是不建议投递太多岗位，字节系统不支持多个岗位同时进流程。某个岗位在流程中，其他岗位就不能操作。也就是如果你投了100个岗位，要串行处理100次，会比较慢！

Q：xxx 岗位是否还有 HC？
A：字节跳动全球员工目前已达 10W 人，但仍处于急速扩张的状态，发出的岗都非常缺人，都还有大量 HC，急招 ing……
一鸣在8周年全员信中，明确了教育会是未来字节跳动新的增长引擎，字节跳动已经孵化了多款教育类产品，部门发展迅猛，公司投入极大！。
字节的需求尤其是教育部门是真实的多，不用担心坑少！内推链接里在线的岗位都是在招的！出于业务保密，具体 HC 数目不方便透露，但绝非某些公司的 1 个充裕，2 个海量！如果你想加入字节跳动，现在是最好的机会！

Q：内推相比自己投递有什么优势？
A：业务部门直接内推，可以做到更快通过筛选，更快约面，同时方便直接了解面试进度；另外，通过内推投递简历，100%进入官方招聘系统，100%进入人才库。不过，还是要强调下，内推无法影响你的面试结果，面试通过与否主要还是看你的面试表现以及综合实力，与内推无关！

Q：我在学校是学习后台开发或算法等方向的，没有客户端开发经验，不熟悉Java/Objective-C/Swift/go语言，可以投递简历吗？
A：非常欢迎。首先对校招生来说，与所投递岗位相关的项目经验并不是必选项（楼主拿的后端offer，但简历上面的项目和后端半毛钱关系都没有），而是作为加分项，更多的是会考察你的基础知识是否扎实，如数据结构与算法、计算机网络、操作系统等，还有你掌握的编程语言是必考项。其次对后端岗位，字节这边多用go语言开发，如果你掌握的是其他语言也没关系，入职之后可以从0开始转语言（go语言容易上手，楼主之前学c++的，入职差不多一周基本可以做开发了！），是不是很棒！还有，还有！客户端可0经验入职！客户端可0经验入职！客户端可0经验入职！我们不要求有和客户端相关的语言基础和开发经验，只要你有扎实的计算机基础和算法功底即可。（插一个小曲儿，楼主入职大概一周时，leader找我谈话说客户端那边非常缺人，问我想不想转客户端，我当时就蒙了，w*， 还能这么干！！！但由于个人兴趣，还是继续做了服务端开发）

【FYI】
为了便于大家确认是否投递成功，发送简历后请务必在帖子下方回复：“已投递 + 岗位 + 手机后四位”。不是为了顶帖，而是本着负责任的态度让大家对投递情况进行 double check：回复邮件 + 回复楼层（指我对大家的邮件和评论进行回复），只有两个都回复了才能保证简历 100% 投递成功。
本人工作可能比较忙，大家投递简历后没法做到 100% 立马处理，每天基本早中晚三个时间段会集中处理邮件和回复帖子。投递过程中有任何问题都可发邮件询问。