本人情况：腾讯和网易两段实习。内推至字节直播—主播运营岗，最后定岗在直播策略产品运营上，刚好是我更想做的岗位，太幸运了😘
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Timeline：3.18熟人内推→3.24笔试→3.28约面试，共经历了四面，具体情况看下面👇🏻
3.29字节主播运营一面（40—45min）：
面试官业务介绍
自我介绍
说一下在腾讯销售王者荣耀智能机器人的实习经历
机器人是什么样的，价格在多少，哪款卖的最好
为什么卖的最好，影响销量的主要因素有哪些？
影响因素权重比如何实验测试？（价格？功能？外形？）
如果针对中老年群体去销售这款产品，会怎么做？
如何计算快手一天的开播人数？（费米估算）
如果主播在直播时突然被封号，生气地找到我，如何处理？
假如负责舞蹈垂类主播，这类主播数量少，通过什么方式去提升主播数量？（回答通过招募和促活两种方式）
接上问，那做活动吸引他们的利益点是什么，如何评估成本和效益呢？
假如1个新来的舞蹈主播增长了10个粉丝，那是否是对平台的效益呢？
反问环节
3.31字节主播运营二面（25min）：
自我介绍
介绍在网易实习的业务目标、我做了哪些、用什么指标去衡量的？
有去看过网易严选小程序的新消流量渠道来源和转化率吗，哪个渠道最优质，有对不同渠道来的新用户进行不同的运营吗？
新用户arpu值怎么计算的？哪个渠道的用户arpu最高，为什么？
对直播的看法？
有哪些关注的秀场主播？
个人的优缺点？
反问环节
4.1字节主播运营三面（25min）：
自我介绍
对网易实习经历发问：为什么选择做小程序的新消而不是其他渠道呢？
有哪些方法做新消运营？
这些方法有效吗？或者有其他更好的方法吗？
在网易实习了这么久最有成就感或者骄傲的一件事是什么？
看直播吗？在哪些平台看？（我说的抖音）
你觉得在观看过程中有什么槽点或者产品做得比较好的地方？
性格上的优缺点？
你的职业规划？
反问环节：
1、主播运营最重要或者最关键的点是什么？用什么指标衡量？
2、如果能够通过面试，可以提前做哪些方面的准备？（但面试官理解成了优秀运营需要具备的三个能力：理解能力，化具体为抽象；逻辑；有韧性）
3、接着面试官的回答提问那我在哪些方面需要提升呢？
4、面试结果大概多久出？（然后面试官问到是否有其他的offer，我说了几个然后表明在考虑中但最想加入的是字节。面试官又问最想做的行业是互联网吗？为什么？以及为什么最想加入字节？）
5、主动和面试官聊了自己关于这个岗位的思考（包括岗位职责、为什么会有这个岗位、岗位具体的衡量指标以及通过什么方法达成）
由于面试官对我的提问只有15min，感觉太少了，担心由于不完全了解导致被挂掉，所以主动从反问环节和面试官又聊了十几分钟
4.6字节四面hr面（20min）：
职业规划？
目前offer情况？
这个岗位所吸引自己的地方？
当初选择这个学校和专业的原因是什么？
大学最感兴趣的专业和成绩如何？
为什么不在网易、腾讯转正？
校园经历中的学生团队是做什么的？
大一、大二、大三在这个团队中分别担任什么角色、做了什么事情？
别人对我的评价以及自己认为的优缺点？
反问环节
4.11oc及邮件offer
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总结下字节面试官简历深挖出发点：
1、为什么做这件事？最根本的原因是什么？
2、某件事做的好或者不好？为什么？影响因素有哪些？影响因素排序？基于此分析，业务可以有什么优化的？
3、影响业务增长的因素有哪些？哪些大哪些小？分别通过什么样的运营手段来放大或缩小这些因素？（和上者有点像，但更关注运营手段）
4、业务主要指标是什么？或者做一件事情用什么样的指标去衡量？（关注数据结果）
总体来说，感觉字节关注事物本质（影响因子拆解）、业务动态（过程和结果数据）、优化（再做一次如何更好）
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