【个人背景】

本科生（非cs）。

游戏经历主要是RPG养成和模拟经营品类的各种抽卡骗氪手游和几款switch游戏。

无游戏相关实习经历。

【时间线】

• 3月x日 官网投递简历
• 四天后 初面
• 九天后 HR面
• 几小时后 收到云证
• 7天后 收到oc

差点作死的经历：第一次被约的hr面时间是3.29，完美撞车一场考试，冲动点了“时间不合适”按钮，两天没有收到反馈。在牛客搜到很多说这样会直接灰掉的，坐立不安。所幸在我拨打两次客服电话后，负责的hr小姐姐帮我重新安排了面试时间。

建议大家慎选时间不合适，求个心安。

【初面（电话面）】30min+

时间太久记忆模糊，只列几个记得起的问题。

• 自我介绍1min：个人基本信息+游戏经历。
• 我这里有很多简历，为什么要录取你？
• 动森为什么好玩？
• 还玩过哪些抽卡骗氪手游？
• 你觉得宣传的比较好的游戏？
• 玩家反馈的意见都要听吗？

总体聊得很开心，聊到一半我就猜到面试官是哪个项目组的了，最后反问的环节问了一下果然是我猜的那个。

【HR面（电话面）】30min

不是常规的HR面，问的问题都是业务相关的。

• 之前的经历中有游戏相关的吗？（简历上没有相关实习经历，硬伤）
• 追问：你在这份经历中具体学到了什么？
• 追问：其中最大的收获是什么？
• 质疑：这个游戏观赏性不足，电竞直播的商业化方式不可行。
• 你偏向于做游戏业务哪一方面的工作？
  

【个人认为的重要tips】

1. 投递之前要有明确的目标，具体到哪个工作室的哪个项目组，有针对性地去挖掘自己的游戏经历、准备简历。
2. 学会在面试中引导面试官，往自己熟悉的品类、熟悉的游戏引导。
3. 没玩过多久、玩得不深入的游戏不要往简历上写，也尽量不要在面试中主动提起，给自己挖坑不可取。