线下拿的pass卡，有两个部门分别面试，反映出挺多问题的，可能对这个行业和岗位了解的还不够深入
第一个：（不分先后）
- 自我介绍
- 女性向手游的特点
- 还有玩别的重度游戏吗
- 你对运营的理解
- 在学习和实习哪些地方可以运用到工作上
- 为什么实习和专业的跨度这么大
- 恋与制作人吸引你的点
- 恋与的要提高改善的地方
- 除了游戏还有什么兴趣爱好
- 如果要做一个推理游戏的话应该要注重哪一个点
- 发展空间、工作氛围、薪资按排序从高到低？详细说说
- 你期望的工作氛围是怎样的呢
- 应届生刚进来会有很多重复性的工作，你怎么看待这个问题
- 你期望的工作薪资是怎么样的
- 你的三到五年的职业规划
- 你期望公司会有一个怎么样的培养方式
- 有一个首冲礼包，想要看他的付费情况你会看哪些数据
- 你的性格是怎么样的
- 你有哪些优点可以应聘这个岗位
- 你对我们公司的理解
- 还有投别家公司吗，如果出现竞争情况你会怎么办
- 如果和同事发生冲突你会坚持你的观点吗
- 反问
第二个：（也不分先后）
- 自我介绍
- 最近玩的游戏
- 有玩其他的重度游戏吗
- 你觉得你学习和实习哪些地方可以运用到运营上
- 为什么想做运营
- 你有去关注过运营相关的知识吗，了解到哪个层面简单说说，有去看一些相关的资讯吗
- 有去参与或组织过一些游戏的活动吗，类似写攻略之类的
- 反问
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