大家好，我是首场运营面试的2号选手同学。我在场外投票中获得了第1名，下面我将和大家一起分享一下我的经验。
我们面试的题目是：挑选腾讯的一款产品，并策划一套运营方案，达到该产品在五一劳动节期间活跃用户或传播产品的目的。请先自由讨论，最后选取1人向面试官进行方案汇报。
首先是选题，我提出的选题是王者荣耀随后也成为了团队的选题。原因有三个第一受众广，第二可参与讨论人数较多，能最多照顾现场群面，第三可契合节日，操作空间强。
我们前期大概有15分钟的时间，是确定在了选题上，有点费时间，希望以后的团队要尽快确定选题，拿出合适完整的理由一锤定音说服其他同学。
我主要在群面中提出了一个游戏的核心玩法和核心理念——游戏理念是在劳动节为劳动者送去祝福，像敦煌联名的活动一样，是一种公益的活游戏活动。游戏核心玩法为城市之间或者是省市之间的打雷赛，每个人选择为自己的家乡通过比赛和充值的活动，为家乡7攒积分，最多获得家乡的积分，将会获得额外的劳动者祝福大礼包。获得第1名的省份可以定制一份专属皮肤，以该省劳动者的名义送与全体玩家，第2名和第3名亦可获得定制皮肤根据排名获得皮肤折扣供全体玩家购买，所获利润将全部用于捐赠。获胜省劳动者可以额外获得来自腾讯公司或者王者荣耀，亦或者是玩家这个群体的名义的关注和实际意义上的“补贴关怀”。 期间玩家可以通过游戏获得积分，充值消费亦可获得大额积分，其活动期间部分限定皮肤正常折扣出售。 玩家达到对应积分可获得相应奖励，最高奖励可以得一款免费普通皮肤。
以上就是我在此次询问中主要提出的部分。其中最主要的就是涉及到了对游戏的理解和对活动的策划，尽量使活动宣传推广运营取得它相应的成果。
优点有2，第一，立意高，以关注劳动者的公益活动谁会反对呢，第二，可实践性强，核心玩法逻辑性强，运营效果可预期，根据过往活动经验可以直接给出较详细的方案，提交给面试官时方案效果较完整，会加分的哦。 以上。
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