蛮早就凉透了，但是最近还在等别的offer，想分享一下，然后攒点好运气吧~
流程：3.8投递简历——3.9完善简历——3.9AI测评——3.9行测——3.17一面——3.18店铺调研——3.25终面——3.29感谢信通知没过
投递简历：速度还挺快的，第二天就收到完善了
完善简历：印象深刻是写了关于自己的SWOT，蛮少见的
AI测评：不用化妆不露脸，录音转文字然后确定答案，可以多次回答，回答的问题范围就是宝洁八大问，挫折、合作之类的
行测：中等水平，就是北森的那些
一面：1V3，我的一面是成都区域的小姐姐面试的，漂亮有气质温柔，群面，大概十分钟一个人，轮流提问，最先告知薪资范围，然后开始面试，先自我介绍，然后就是挖简历，当时另一个小哥的问题比我简单一些，都是基础问的，类似宝洁八大问，我这里的话因为我有零售行业实习经历，就问了我，为什么想要从事零售行业？对零售行业的班制什么理解？是否直系亲属有从事零售行业？零售行业的压力怎么理解？你在优衣库未来的规划是什么？对全国调岗怎么看待？有没有读过优衣库的书？
一面结果当天下午就出来了。
店铺调研问题：就是去附近的一家优衣库，优点/缺点/改进意见，四十八小时内完成，若附近没有，回忆最近一次作答，不做淘汰制处理
终面：1V1，日本高管面试的，先自我介绍，有点记不清问题了，记得的有——你最近印象深刻的一次服务是什么，并且举例子说明？你认为好的服务是什么，举例说明？你的小组中发生过意见不同的时候，你如何处理？了解店长的每日工作有哪些？如果你做了一家店长，你需要做哪些事情？优衣库最大的优势点是什么？；优衣库现在估值第二，想要超过第一的zara，你认为需要怎么做？你最近去逛过优衣库吗？你最喜欢的优衣库产品是什么？这个产品有什么优势存在呢？别的忘了...
工作日收到感谢信。
总结：优衣库的面试我认为还是算难度中上，主要流程太复杂，尽管效率很高，但是环节太多，所以真的不容易。然后尤其是面试之前早上需要小程序签到，没有签到的只能放弃了。群里很多人因为这个而没办法参加。。一面感觉小姐姐比较亲切，就自信多一些。终面准备了很久，期待很高，就反而特别紧张，感觉回答的不是太好，问题都没听清，重复了三四次问题的理解..我感觉这个很失误..然后最喜欢的产品我竟然说了保暖内衣，但是对保暖内衣这个核心技术没有了解的太透彻，说的不好，导致我认为还是扣分挺多的。包括超过第一的zara，需要怎么做....没有很好的联系到做的准备。
做的准备阅读了整本九败一胜..做了笔记...也看到了很多零售行业的相关以及新零售和优衣库的分析，没有在面试中体现出来，蛮遗憾的....比如需要怎么做，不应该光提坚持疫情下现有策略门店规模拓展，应该多提一些自己的新想法...比如新零售的挖掘.....保暖内衣这块...应该多了解整个支持技术研发的集团战略....或者提三大产品线的UT..正好UT的文创我比较感兴趣...但可能还不够夏天，我一下子反应过来的是保暖不是UT...
哎做了很多准备还是有点伤心的，不过也许这都是命运安排，老天舍不得我搬搬抬抬毕竟腰椎已经不好，祝福其他面试者顺顺利利得到心仪的岗位
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