记录一下我的无领导小组面试经历，春招以来面的无领导小组不多，可能因为一些需要无领导的大厂都挂在笔试了。（长文预警都是自己的碎碎念记录一下经历，怕自己忘了，顺便会总结一些经验）

之前就是知道有无领导小组面试这样的形式，但是春招线上面试一直也没有遇到过，所以没有特别准备，就知道什么要抢领导者。

然后第一次在甄云科技，以为是单面，进了会议室才发现有好多人，心里想着可千万不是不要是无领导我什么都不知道，心理还祈求是普通的群面挨个问问题，结果面试官还是发题了哎。给微信加三个功能，删两个功能。

自我思考结束后，我还没反应过来，就有一个同学已经开始发言，并想要掌控全局了，他让大家先挨个发言。然后我就先说了几点，因为怕后面大家都说过了我没有想法。我以为这个同学a就是领导者了，结果没想到后面。有一个同学b开始打断说话慢的同学，开始叫没发言同学的名字让他发言，就是开始控场了，我看也没有什么发挥的余地了，就在大家都发言完了以后帮大家总结了一下，大家说想要删的功能大部分都是拍一拍和状态，所以就在这两个里面做一个决定，我个人觉得删除状态更重要，因为拍一拍设置好了还能带来一些趣味性的体验，而状态设置好了第二天就没了，后来就没有人爱用了。
然后同学a对我进行了反驳，认为删除拍一拍更重要，因为拍一拍会误触，虽然有撤回功能，但还是会显示。最后大家争执不下。这时候掌控全局的那个同学，这个时候还要让每一个人都说一下。其实我想说，谁要是有新观点新理由的话，倒是可以说一说，但它让每一个人都说，大家说的理由都差不多，发言的时候就说自己想要删哪个功能就好，看哪个支持的人多选哪个，毕竟时间紧。但是那个时候我也插不进去嘴，所以就放弃了。
其实我觉得第1个这个同学发言语速也比较快，发言也在重点，很值得我学习。到后面同学b定好了两个要加的功能，说这两个我们都提到的最多。就剩一个了，一直在争执，快到点儿了，但还有同学在很慢很慢的说。我当时也不知道有timer这个角色，就是看的时间觉得很着急，但是我又插不进话去，我就在聊天界面打字说大家还有三分钟，抓紧定一个吧。
我还记得同学a在说话的时候被同学B打断，说他已经发言很多了，把机会留给其他同学。我看开始第1个那个同学a就有点不开心了，她也没有再多说话。就是在别人说要加一些功能的时候，他会提出来微信现在已经有这个功能了。
其实我觉得同学Bleader做的，他让人没有插话的余地，但是他自己又没有分配好，到最后就不该分配每一个人都说理由了，而是要赶紧投票定下来了。
最后选发言的人，我说如果没有人愿意的话，我可以。然后同学a说想发言，因为这三个点子也和他一开始说的基本吻合。（这里我是傻，没有经验才说这种没有人我可以，你们可千万别这样，学学a同学，就说最后的这几点和我一开始说的基本一样）我也没有和他争，就说最后这个功能大家都争议比较大，也不太理解，他提出来的，他确实也会解释的更好就让他来了。
发言过后面试官问了几个人问题，问了两个小伙伴加的这三个功能是什么，他俩竟然都没答出来第二个。可能是我们争论第三个功能太久了，前两个功能是同学b总结发言根据提到的人多定下来的，第一个是拖动语音进度条，第二个是被删除好友收到提示。第3个我们最后是在标签分组和一键已读中争论。标签分组是同学a提的建议一键已读是我提的建议，其实当时我想说这两个都挺重要的，不然我们就把第2个功能替代。但是由于时间不够了，我担心这样提出来，大家又会在删除好友和一键已读中争执好久就没有再提。确实我们第2个功能讨论的比较少，但还是提醒大家，在别人发言时一定要认真聆听，好好的记下来，尤其是最后reporter的发言时你不能当没事人一样发呆。你看这不最后面试官就问了。
然后我记得还问了同学a，觉得谁的贡献最大，她说了同学b哈哈哈。问了一个语速比较慢的可爱的小姑娘觉得自己贡献了什么，她说觉得自己贡献了点子，另外比较善于聆听。
感觉这组活跃的女生特别多，除了以上几个同学，还有好多女孩子都比较积极的发言。男生的话就相对弱一些。
最后问有没有想补充的时候，有同学补充了语音，呃不光是加倍速，还可以拖动进度条识别方言等等。我补充了一下我一键已读的那个点子，嗯，现在回想起来其实不应该单纯的在大家都讨论好了以后提这个，而是应该说觉得时间不够再讨论了，但其实这个点子应该要比第2个点子更重要一些。
最后面试官点人问问题的时候，也没有问我。这几个点子也没有我贡献的。只是删除的时候，我给大家总结出来两个，最后也没有选我想删除的点。所以我以为这场我就凉了，不过还好是第1次就当锻炼了。

第2次是京东物流的无领导小组，因为这个面筋比较多，提前查到了京东物流是无领导小组面试，所以我提前准备了，去了解了无领导里面的各种角色。再加上我第1次无领导面试不是很好，到京东面试之前也没有收到复试通知，所以没有太大的自信，就看了许多的视频。
题目是选5样飞机坠落你要带的物品按顺序排列。
其实这场我本来就想做一个能够贡献点子，然后能够阶段性的帮大家总结一下的人。看视频看到好多人做leader做reporter也很容易适得其反，没啥自信。自己思考结束以后，结果面试官都开始提示，其实可以进行下一步了，自思考的时间已经到了，他们还没有人说话。我就只能先发言，我说20分钟我给大家看着，现在开始58分到18分，大家先按顺序说出自己的想法和理由，然后我记下来，最后看哪个重合的多选出5样，我们最后再定顺序。然后说了自己选的东西和理由。（其实这里我只是想认一个timer，并没有想认leader）后面大家就是按顺序发言，这次我学聪明了，每一个人的发言我都有认真仔细的记下来。都发完言以后又没有人说话了，然后我又开口破冰说还有同学没发言吗？然后我数了数，我记了8个又数了数一共9个同学，但是并不知道谁没发言一直在问，也没人吱声，我看最后有一个名字还是手机号的同学没改名字，所以我问是不是他呀，他说他发过言了。我也是很和蔼的问他，但我怎么感觉他有点生气。最后有一个同学出来说是他没发言，刚刚可能耳机有问题。都发完言以后有同学出来总结，说大家提到的比较多的就是水花生米先把这两个定下来。后面就是争论，我能记住的观点就是有同学说花生米会让我们更渴，需要更多的水。还有需要防水布一边，可以保证我们的物资不被淋可以保暖，另一方面可以存水。还有其实不需要地图，我们应该拿一些可以发出信号的东西，而不是自己走出去，我们应该在原地等着别人来救援。这里我又发表了一下，表示同意这个同学的看法，并且自己走出去也需要耗费我们的体力，耗费我们的吃的和水。还有同学提到不需要火柴，森林可以钻木取火，靠白天可以靠镜子折射发出信号，晚上可以靠手电筒发出信号。
我一直紧盯着时间，最后一个同学发言的时候比较慢，等他发言完还有同学想说，我就赶紧打断说我们还有三分钟，要赶紧定好这个东西和顺序。然后就定了水花生米手电毯子急救箱。其实最后不光是我在提示时间，面试官也在提示该发言了。然后我们选出来一个发言人，他说的理由也是这几个东西和他一开始说的基本一致。但是我忘了他是那个语速比较慢的小孩，他汇报的时候可能忘了，规定的是三分钟吧，面试官中间都有说可以了，他可能没有听到一直说完了。
后面面试官问有没有人可以评价一下你们这组的表现，我本来想着我在过程中说话已经够多的了，觉得不太好，给大家都留留机会，结果面试官都说没有人想评价吗也没人吱声，我就说我来，然后说大致表现挺好的，也有同学提出的什么什么点子让我印象很深刻，另外缺点的话我觉得有些同学可能不太够积极，希望下次大家都可以积极的参与到讨论中来。我说完以后，那个名字是手机号的同学点评说，希望可以按顺序讨论，而不是这样啊乱七八糟的，谁声音大能压过去就谁占主要。类似这个意思。面试就结束了。
其实我觉得最后一个同学的点评有让我一些莫名其妙，开始我们都有按顺序发言呀，那自由讨论的时候，就是谁有想法谁说了。我觉得我们这组也没有像我第1次面那样激烈，出现过谁压谁这样的。大家都是认真的听别人说完，然后发表自己的看法。就是最后剩三分钟了，没办法我才没让后面的同学继续发言，砍了一次麦，让大家赶紧定下来。这无领导小组不就是要积极的参与讨论吗？看网上的大神都能吵起来，虽然吵起来不好但好歹也要抢着发言的，但他竟然点评说不希望谁声音大谁说。
这组可能因为是物流，整体男生偏多，自由发言时除了我在控场几个男生在发表意见，有几个女生基本上没说话。因为20分钟太短了，人又多，我只能保证刚开始按顺序发言的时候每个人都说到，但是后面自由讨论的时候剩的时间太短，我没有办法照顾到每个人，他们自己也不积极。另外真的感觉有好多次冷场，包括最后点评的时候，竟然也没有人愿意说，这不应该都是抢着发言的吗。面试官都提示可以进下一步了，自己思考结束了，也没有人说话。我本来就想做个timer，但是因为没有人控场好像把leader的工作也做了…
相比第一次我觉得这一次我的贡献要更多，好多次提醒他们时间提醒他们快点说，给大家定东西定顺序总结。
但是京东物流如果过了的话，当天就会通知，五六点钟就复试，我没有收到通知，反而当天收到甄云科技的复试通知。有点不可思议吧，我知道京东物流估计要比甄云科技人多并且更严格一些，但是会存在一组全pass的情况吗？一组总要进一两个吧，没有我就挺离谱。组员不积极，也就有那么一两个男生提出的意见比较好比较积极，其中还有一个是reporter，但是他汇报超时。多次冷场都我在控。
这就是命运吧哈哈，我还需要磨练，但过了一个无领导总能给人一些信心。
另外甄云是挨个做了自我介绍以后才开始的无领导。有的人是硕士大佬，有的人是腾讯实习的大佬。京东是没有做自我介绍，直接开始无领导小组，其实我觉得这样更好，谁也不知道谁的学历和经历都是平等的在讨论，没有那种先入为主的可靠印象。