Hello！2年前在牛客看了不少面经拿到不少offer，2年后我来回馈社会了～给现在准备秋招的学弟学妹们，分享一下我的生活和对秋招的想法。
我现在携程火车票部门的产品经理，18年底毕业于英国爱丁堡大学，是2019届携程产品的校招生，但其实我18年底就到携程来实习了，所以在携程前后一共呆了两年半了～
我是在18年7月份开始准备秋招的，因为之前在互联网实习过，所以对于产品比较感兴趣，秋招的时候投的都是产品经理的岗位～当时准备笔试的时候，我是专项攻克行测这一部分，还买了一本公务员行测考题来训练。最后所有笔试全过。其实关于产品经理的笔试，只要大家多刷题，花时间重点攻克薄弱部分，应该就没有太大问题。
面试的话，足够了解自己的实习项目，可以从多个角度对做过的事情进行分析，网上很多的STAR 法则，都是很好的分析纬度。另外多关注现在互联网行业的新闻以及技术，平时也可以在网上找一些产品分析的题目来锻炼自己或是做做竞品分析，形成自己思考分析问题的思路和方法，这样面试官或是群面的时候，能够讲出自己的思考思路，以及得出的最终方案，都是很好的加分项。
我除了携程之外，还拿到了两家大厂的offer，我是从地理位置、发展空间、薪酬福利这几方面去分析这几个offer的。至于我为什么最终选择了携程，其实最主要的是因为当时秋招的面试官，看着非常年轻，但是已经是部门的负责人，能够感受到携程对年轻人的成长和提拔是非常重视的。另外就是，我提前来携程进行了几个月的实习，我觉得也对我的offer选择有很大的帮助，让我能提前感受了团队的氛围，工作内容，以及工作强度。
很多同学也会好奇在携程工作的体验，其实刚进携程的时候，就会安排很多集团的培训课程，所以会借这个机会认识到很多同届不同部门的校招生，成为很好的朋友。工作上，每个校招生也会有一个部门mentor指导，对于校招生，同事的引导和给到我们的学习时间，相较于社招同事会更多。工作上，校招生的能力可以快速得到成长，刚来的时候就接手小程序，半年就可以放心让我一个人组织协调学生暑运活动从0到1的设计开发。在这里，大胆的说出我们的想法，只要有想法、可实践，leader就会给我们充足的资源和指导，让我们去尝试。
另外，火车票的同事都年轻，平均年龄在25岁左右，男女比例也很平衡，所以非常的活泼、快乐、积极向上。上班可以一起探讨工作下班还可以约着吃饭健身看电影。
所以，欢迎优秀的大家一起来携程，互相学习进步，一起喝快乐水长胖～祝大家秋招成为offer收割机～～都拿到心仪的offer。
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