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KarenOu
编辑于 2021-05-24 16:31
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携程大数据分析暑期实习一面+二面凉经

时间线:3/5提交简历, 3/7 行测, 4/1专业笔试(一道SQL一道算法,算法是关于roc曲线和auc计算,2题通过率都为100%), 4/7一面,4/12二面

一面:(金融支付下的风险管理部门, 30min)
1. 简历项目深挖
- 营销邮件点击率预估项目介绍
  • 介绍业务场景和项目流程
  • 如何用随机森林做特征筛选
  • 模型效果如何
  • 数据量有多少,怎么做的样本抽样
- 用户流失率预测模型,简历项目介绍
2.  这两个项目都是自己一个人做的吗,独立负责哪个部分
3.  用了什么工具和技术栈,模型是线上还是离线训练的
4.  业务线偏好,入职时间
5. Q&A
  • 了解了携程各业务线,具体介绍了金融支付和风险管理部门的业务和职能
  • 工作中用到的技术栈
  • 金融支付中数据分析的工作

二面(火车票事业群,20min)
我感觉二面就是stress test的HR面,完全没有问技术问题。而且面试官好harsh啊,一上来就问behavioral问题。
1. 为什么去香港读本科
2. 为什么不去金融行业工作,为什么不把以前投行的实习经历放在CV上,你怎么看投行和目前工作的电信公司的收入差距
3. 介绍一下目前全职工作的电信公司业务
4. 你知道谷歌目前的CEO是咨询公司背景出身的吗,做互联网不一定是要技术背景的(sorry,我不知道技术岗还能不是技术出身的。。。)
5. 讲一下你去美国交换的经历,学到什么
6. Deep learning 会吗 ,前向后向,调参等(我这里真的给问蒙了,这么泛的问题完全不知道怎么回答,只能稍稍提了一下简历上的项目,然而面试官完全没有要继续追问技术细节的意思)
7. 想做偏数据分析,还是机器学习建模、算法。我说想做偏机器学习建模,目前自己工作也是偏这个方向。
8. 你知道一面的面试官是哪个部门的吗
Q&A:
- 这里我才有机会问了面试官在的部门
平时工作内容是做国内的路径分析,给用户推荐合适的出行路径。应该是算法团队下的,会看paper,做论文复现,算法调优和模型上线部署。技术栈有Java和Python。
- 问了对不是CS科班出身的同学有什么看法和建议
更注重学习能力,而非专业出身

感觉二面要凉凉,面试官全程语气很冷酷,我最后还确认了一下这个是技术二面还是HR面,感觉面试官很不认同我的回答。。。

4/13查询状态,二面没有通过

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