背景：之前回答过一篇关于中电鸿信的帖子，被好多同学私信问问题，由于楼主本身已毕业工作，不常上牛客网有些问题无法及时解答，特开此贴统一解答下同学们关心的问题
2021/11/16更：楼主已离职，最后解答下推不推荐去的问题，QA第六问写的很委婉，没推荐就是不推荐
2021/7/22更：网友投稿，智慧电信事业部不能去
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
原回答：
发布日期：2021/4/7
QA：
1、薪水组成
鸿信一般谈年薪，薪资包含了月薪、年终奖、节日福利（瑞祥卡）、游园卡、电影票等其他各种福利的总和，所以月薪到手不能按照除12算，可能没你想得那么多。年薪不包括公积金。
2、编制
鸿信应届生无编制，获取编制的途径是投江苏电信的校招，而不是鸿信的校招。往届生没有途径获取编制。
3、外包性质
一般所说的外包公司是项目外包，公司没有没有自己的产品和项目，只出人力去帮别的公司做项目。鸿信的外包是由于无编制不能签约鸿信，只能签约第三方公司，但项目还是自己的，一般做电信内部的项目和政府行业的项目。
4、工作强度
早8.30晚5.30，中午两个半小时休息。加班看项目情况和部门。学到的东西也是看部门，有些部门技术较好，有些技术比较老旧，总体来说技术水平不如大互联网公司。
5、出差
开发人员：做江苏电信内部项目基本不出差，做各地市政府项目经常出差。
6、是否推荐
各位同学请死记硬背下面这句话，至少读10遍：应届生投江苏电信校招！
理由：1、投江苏电信有编制，编制的意思是单位不会随便开除你，工作有保障，没有35岁危机；2、投江苏电信会轮岗，可以选择留在电信本部还是去鸿信这类子公司。选择的时候要么留江苏电信、要么去河西电信号百这类部门（注：有同学反映江苏电信的校招直接去了鸿信，没有在总部轮岗，这种情况应该是江苏电信直接为鸿信做的招聘，也是有编制的）；3、江苏电信是甲方，鸿信是乙方，甲方5点下班，乙方累死累活；4、江苏电信食堂很好，这一顿才13块。
7、具体薪资是多少
薪资构成参见第一条，工作上谈论薪水是个红线问题，鸿信没有明确规定，一般外企发现谈论薪水就直接开掉了。
8、能否提升开发技术
鸿信本质上还是做项目赚利润的模式，公司缺乏技术大牛、架构师这样的角色，学技术推荐去互联网大厂或者华为这样的公司。
找工作也要货比三家，拿不定主意的可以请教下家里前辈，考公也是个很好的选择。最后祝各位同学都能找到理想工作。
全部评论
(26) 回帖