入职mxplayer一段时间，将自己面试大数据策略算法工程师的面经总结一下，希望可以帮助其他还在找工作的朋友。
本人是社招（转行），面试总共分为四面，两轮线上，两轮线下（BOSS+HR）
一面：自我介绍，介绍一下项目经历，面试官针对某一个项目让我把整个流程描述一下，针对项目问一些相关的问题，之后手撕一道快排的算法题；
过了一段时接着二面：问了一下简历上所写的贝叶斯相关知识，梯度下降优化的算法， spark是否用过，之后问一下跟他们业务相关的问题，如果有一些视频，让你做推荐，你会怎么去构思这个问题等等，之后就是通知线下面试；
三面：会有前台把你代入办公室，面试官是中国区的总负责人，然后他带着电脑进来了，拿了张白纸和笔让我写，问了4-5道数据结构的题，印象中有BFS、全排列和动态规划的题，每写完一道，他都会认真检查，然后让做下一道，算法都出来，感觉还很满意，紧接着给我介绍了公司的目前的业务和目标，之后会让我提一些问题，感觉和大领导聊天非常融洽，感觉大领导都是实干型人才，公司的成长空间应该很大，之后大领导出去叫进来了HR；
HR面：聊了一下之前工作中是遇到的自己觉得最困难的地方，自己是怎么解决的，自己是怎么接触这个行业和学习的，自己未来的职业规划等等，之后问了一下自己期望的薪资待遇。
面试的一点心得：
1、 能写在简历上的知识点，一定要吃透，对于项目，能够有逻辑和条理的描述出来；
2、 项目中有亮点的地方，介绍的同时可以引导面试官追问；
3、 面试过程中态度一定要积极，让面试官首先感觉你态度比较端正，这个非常重要。
入职mxplayer工作一段时间的感受：
工作方面：公司各个部门的领导技术能力都很强（个人比较喜欢技术型领导），领导和同事都非常nice，相处起来很融洽，会给新员工一定的学习空间，对于个人的成长很有帮助。
待遇方面：薪资与能力匹配，年底双薪，六险一金（公积金顶配交的哦），提供三餐自助，各种饮料和零食都免费，中医按摩，出国旅游等等 ，还有人手顶配 Mac pro和24寸大显示器。
最后，欢迎各位志同道合的小伙伴加入我司。
有需要的可以找我内推！
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