之前意外的看到了Aftership的一篇公司文化帖，觉得是个蛮有趣的公司，就抱着试试的想法投了，结果还意外过了两个技术面。
先说一下，本人普通二本（虽然算是计算机专业但基本靠自学，面的校招前端）
总共两轮技术面
一面是一个技术岗的小哥哥，具体面的题目是什么我紧张兮兮面试完之后想不起来了sorry，下面就写一下大略的方向吧，问的问题面比较广，内容主要是考验基础和个人做项目过程的一些思考
一面：技术面
性能测试，项目优化
浏览器运行机制，缓存
宏任务微任务
vue相关的一些东西（生命周期，双向绑定，路由，组件传值,vuex之类的）
常见的数据类型、它们之间的区别？（typeof和instance，array和object，深浅拷贝内存指向问题）
题目：如果同时发起多个请求，怎么判断并做处理？（回答：利用promise对异步请求的结果做判断和处理，包括讲了一些promise的方法和优点）
如何提高产品用户体验问题，比如页面跳转等待期间出现空白页（回答：在客户端对用户的触发做限制，函数节流防抖，在服务器端对数据做打包压缩减少传输过程浪费的资源空间，随便提了一嘴webpack的知识）
你觉得个人有什么优点和缺点？
如果在工作中与你和项目同事就工作问题发生分歧怎么处理？
（接上文问）如果这个分歧同事它不是技术同事，而是产品经理或设计部门的同事你怎么处理？
给你一个学习任务，你学习的一个思路和方法？
然后就是个人提问就结束了
面试完当天晚上8点多填了个面试体验问卷，不知道是不是我在里面写了贵公司从笔试到面试邀约时间有点长，建议如果有合适的候选人可以加快面试流程免得错失候选人。结果问卷填完没一会就收到了电话通知明天二面（还是约在隔天下午六点钟，按理说这个时间都接近要下班了，面试的可能性不大才对啊..这个至今都是我的一个迷惑点）
二面：cto面
二面面的问题就都比较主观了
主要是了解一些项目经历
考察对行业的了解度和职业发展想法
基本没什么基础的技术问题
二面面试官比起技术，考察的更多的是面试者的想法和表达上的逻辑问题
二米都是面试官提问，面试者单方面输出，跟一面的双向交流还是比较不一样
（也可能是一面的技术管比较年轻，聊起来比较放松，二面的技术官是我先前看到的公司某篇文化帖的写到的：独家专访AfterShip CTO 洪小军丨这家前美图技术副总裁入职的公司值得你关注）
二面完之后就立刻接到hr的电话说它们后续会综合评估再通知我结果，然后hr就加了我的微信，这个时候我就觉得二面应该是过了在等hr面
二面之后隔天就放清明假期等了三天，今天一大早接到hr电话通知下午进行hr面
算下来除去假期，三轮面试是一天一面的速度（不得不说我那个问卷可能真的有被看见吧...)
然后我一会就去hr面啦，写这篇帖子也算是还愿牛客了，毕竟在整个校招期间看大神们的面经也不下几十上百篇的..最后祝大家都能在校招收到满意的offer啦
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