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深信服售前产品经理：深信服网络安全，云计算行业，13k（base）+1.3k（驻外补贴）=14.3k/月，年终3-6w，房补1.3k-4k，一定要异地调配
第一年总包大概22w-25w（看地区分配），行业不错，公司不错，每年调薪幅度大概有20%，就是不太喜欢异地调配，而且感觉品牌还没有像荣耀这么出名，已上市，做得好也能申请共创的股票。
荣耀产品经理（GTM):手机行业，11k(base)+3k(绩效）=14k/月，（11+3）*14-16，说一般能拿16个月，刚开始在深圳，在深圳多久不详，无房补啥都没，后续异地分配有房补（北京或上海有8k），但是分配地不详，。
这么说来总包大概22w左右，如果后续加上房补可能更多一些。荣耀刚脱离华为，相当于创业公司，也需要异地调配（但是异地调配钱多），现在规章制度跟华为基本一样，后面会有期权，应该会上市，就是觉得工资档太低。。。
两个都是市场向的。
希望有爱的大家动动手指出谋献策！！感谢！！！
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