想问问字节的HR们，你们到底要找什么样子的同学， 能给个解释吗，投递简历后就处于安排评估阶段，评估着评估着，就出现简历被挂，直接流程结束......
你们是倾向什么类型的同学，要不要直接说点实在的，这样不符合标准的同学就没必要浪费精力投递简历了，也好让以后的学弟学妹师弟师妹们避雷
楼主985硕 人力资源管理背景 三段人力资源大厂的相关实习经历 结果连简历关都过不了，想问问是有什么必选项么，比如必须有一段字节跳动的实习经历？
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