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面经分享攒RP~

蓝月亮春招一共有五个关卡：测评-无领导小组群面-HR一面-业务二面-广州总部终面

网申：
网申以后进行测评，题目基本都是行测题，数理分析图形分析那些

群面：
线下进行，我所在的小组一共6个人，上交完需要准备的简历、申请表、成绩单后开始群面。
30s自我介绍（可以小小准备一下，列点关键词）后发放题目
题目大概是某企业想在下一季度提升销售额，几个选项中选出最重要的4个并排序，20分钟左右讨论并用3分钟陈述。
这是我第一次群面，加上遇上的小伙伴都是新手的亚子，所以整个场子有点沉闷+不主动，自己分析的时间有点短所以我当时完全没有排出序来，倒是第一个说话并且给题目的要素大致分了4类并建议大家在每一类里选出最重要的一项(但其实分类分得很不妥，简直就是乱来的，因此后面的讨论也完全没有按这个方向去)
楼主也没有争做time keeper或者reporter啥的，只是适时提了提自己的看法和建议，顺带说一下时间。
一些小tips：在别人发表意见的时候不要埋头猛记，保持eye contact并经常点头认可，可以给到你尊重他人、认真聆听这样的形象，并且让场上其他小伙伴会不自觉地主动看向你交流~

总结后面试官会依次问些问题：
问leader：
给团队打多少分
给自己打多少分
评价一下自己在这次讨论中的优秀及不足之处
最想跟场上哪位同学共事；

对于除leader的其他同学：
评价一下自己的表现
平时在团队中喜欢当领导者吗，为什么
平时朋友们会怎么评价你

感觉小组讨论的结果并不是十分重要的，重要的是需要在这场面试中表现出自己的一些特质和闪光点~


三天以后收到通过群面的通知，进入一面
一面是HR面，一个面试官+我和另外一位同学（似乎是随机分配的，有朋友分配到和不同岗位的同学一起面试，应该并没有二选一这样的规则），大概一个小时。
HR面也是主要看大家的综合素质，自我介绍后hr挨个提问题，并没有简历深挖外，问了以下问题：
1. 详细描述一次项目经历
2. 讲一次受到的挫折
3. 身边的同学怎么评价你
4. 和家人的相处模式和关系
同时针对你的回答会再接着问一些问题，比如问我秋招的offer情况，问另一位哥们考研的情况
HR很温柔很nice，非常耐心。感觉氛围还是挺轻松的


五天以后收到通过一面的通知，进入二面
二面是业务面，除了自我介绍和简历深挖，确实会更侧重于业务上的问题，但也会有聊到一些综合素质的问题
1. 各个电商平台的区别和运营策略
2. 大促前各版块需要怎么做准备
3. 如何应对售后的客诉
4. 是否有崇拜/佩服的品牌，为什么？
5. 在实习时全程经历了双十一，有哪些收获和感悟
面试官看我在宿舍里面试，顺势问到：
1. 和舍友的相处怎么样
2. 有没有过矛盾的时候，怎么解决
3.用三个形容词形容一下自己
（可能是因为广州蓝月亮地理位置较偏僻，需要住宿）
面试官也是特别nice！一直保持微笑，感觉像和朋友在交谈一样


当天下午就收到了终面通知，在广州总部进行企业参观+多对多终面
终面形式：多对多简历深挖（挂了）