3月30日邮件通知通过了顺丰的笔试，
4月1日一面，一面是群面，一个主持人，一个面试官，六个候选人。面试官只是坐着听，不会说话和发表任何意见，全程都是主持人在说话。
首先给你一个问题，然后大家都有3分钟思考，主持人会掐表，思考完每人30秒的发表自己的观点，按着主持人的顺序，应该是先后进入面试室的顺序。然后20分钟的集体讨论，最后选一个代表出来总结，3分钟表达。
我们的问题是，20斤以上的为重货，而重货业务是快递行业的重要业务，但例如双十一这种活动，传统业务需求量大，如何分配重货和传统业务的资源，保证双方质量和时效。
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