楼主去年美团后来挂了，但是研究生上岸了，现在研一又来刷经验了。虽然现在的想法更多的是以后做公务员嘻嘻。
阿里菜鸟的面试问题比较平常：
1.自我介绍
2.谈谈对阿里或者对菜鸟公司的了解，也可以答阿里的价值观哈哈哈.....
3.谈谈你对产品运营的概念的理解
4.描述你做过的实习或者目的，主要是围绕什么做目标，用什么数据或者指标来进行衡量
（楼主在作业帮做过用户增长的实习生，主要就问的是用户增长的方法论，需要关注的数据指标，以及给你的收获，这个过程中可能会打断你的回答）
5.描述或者推荐一个你熟悉的app？
（我讲的是闲鱼还是菜鸟，按照功能和用户需求的打造 ，运营策略一通乱讲）
6.谈谈自己的优点和缺点？（收尾的宝洁八大问环节开始了）
7.让你最有成就感的是什么（继续八大问 填空题 可以说技能或者某件事）
8.你还有什么想要问我的吗？(对岗位的介绍 面试表现etc）
最后楼主已挂，不过本来就是研一，来试水的，可能是方法论的可移植性不高，岗位主要是针对B端做海外商家运营。
果然在网上看到的是阿里的面试官或者HR分两种 ，一种是比较强势的HR，可能会不断打断询问；另一种会顺着你说话，通过你的经历鼓励和挖掘你的价值和成就。
有些幸运的是，这一次遇到的是后者。
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