面的是资料开发岗下的技术写作岗，它还有一个创意策划岗。

机试:三道编程题，100/200/300共600分。听说是100分就能通过(但我也不确定，反正尽量争取高分点咯)。如果没有编程基础的话，建议学一下python，比较简单，然后在牛客上刷华为的题库，做简单和中等的题目就够了，至少确保简单的能快速做出来。

一面:上来先自我介绍，然后说自己做过的项目。
第一个问题，面试官选了一个项目让我画了个大致的架构和实现方法，介绍遇到的困难和可以继续改进的点。
第二个问题，你觉得资料开发岗是怎么样的呢？然后就是说了一通官网上的和网上了解到的岗位介绍。
第一道题，大致就是把一大段文字用你觉得合适的方式展现出来，使之简洁明了又不缺关键信息。
第二道题，选一款app，如果让你设计首页，你会设计什么板块，有什么功能。
两个问题就看现场状态和发挥了，第二个问题真的慌了，不知道讲什么好。不过面试官很nice，两道题我说完后都会和我复盘，我有哪些做得好的，有哪些可以改成什么样会更好。
最后就是说让我休息一下，准备下场面试吧。

二面:上来也是先自我介绍，然后说项目。
第一个问题，面试官问能否直接在我电脑上看具体成果，但我电脑上真的啥也没有。她就问为啥我啥都没有(因为我没想到要共享看，还好慌张地在电脑里翻来覆去还是找到一些能证明成果的材料)
第二个问题，也是让我说一下对资料开发岗的看法。于是把一面的回答又说了一遍。
第三个问题，用英文再做一遍自我介绍。(突如其来，完全没想到)不过也算说得还行？
第一道题，一个产品说明书，你觉得需要有哪些内容。
第二道题，也是一段内容用你觉得最好的方式和逻辑来呈现。
最后问了下，出差能接受吗。那肯定可以呀。

三面:上来也是先自我介绍和项目。
第一个问题，你觉得自己做过最棒的事情是什么。
第二个问题，你怎么看待华为所谓的狼性文化。
第三个问题，愿意去海外出差吗。
第四个问题，介绍一下你眼中的资料开发。
第五个问题，知道知识图谱吗，简单说说。
第六个问题，松山湖工作可以吗。
最后就是面试官介绍了他在华为的工作经历，听着挺有趣的。

一面一个小时，二面一个小时，三面还没到半个小时。

最后，关于资料开发岗，三个面试官都问了，我说完后他们也补充了一些。(我也不是记得很清楚，我印象中大致是这样。)
现在资料开发的工作主要涉及三个大方面:
1.技术性的开发工作(工具开发、前端开发、后台数据库、知识图谱、智能问答等)
2.资料的开发工作(多样化的资料，文档、图文、视频、ARVR等)
3.多媒体方面的工作(视频制作、3D模型、拍摄、直播等)
一般是专精一个方向，所以也问了我会选哪个方向。

资料开发岗已经变为信息体验岗。