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牛客227964772号
编辑于 2021-04-21 15:17
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面经:卓杭游戏社区运营。小伙伴们可别像我一样回答偏题了qaq

许愿大概率凉了的,卓杭游戏社区运营offer。

岗位:游戏社区运营助理
流程:简历—笔试—123面
1.简历,概述了工作经历,按照目标导向逻辑写了工作经历和岗位相关部分。值得一提的是我写了大段游戏经历和对游戏的看法,大概有一张a4纸。

2.笔试,笔试部分全是简答题,我卡着点做完的。
主要考核点,a. 对于游戏的了解
b. 给一个场景,设计一个游戏宣传方案
c. 考察对社区的认识理解
还有一些不太记得了,一共有7道题。

3.现场面试:
电话约时间,一周不到收到面试电话,小姐姐还打了两次,第一次我没接到(我才不会告诉你我在打王者一个很重要的团,所以没接),第二次想起来一定是卓杭面试(果断挂机了,电话回来居然还没输amazing)。
没去过的同学注意!!地址在天府三街地铁口出来的新希望大厦c座,但是地铁出来看到的是a座,记住一定要面对a座门口往左边走,然后右拐就是(我一开始看到路牌我以为是往右边走,绕了一大圈,哭泣)。

面试正文:
a. 首先是hr小姐姐面,主要了解稳定性么,你们懂得。
b. 重点,重点,重点来了!!!这也是我这次面试失利的地方。
然后业务专员面(好像是吧,我没听清谁来的,应该是以后的直属leader)。
1.自我介绍
2.因为我说了我写过自己的公众号所以要求看了一下自己写的文章。
3.重点来了,面试官介绍了业务方向是社群和内容,问我问我想做哪个方向,我说我之前做过内容,所以更想做内容,然后问我对于岗位的理解。
我回答了很多关于宣传推广类的方案,回答完以后,我明显看到面试官不是很满意。他说,你说的主要是传播市场部门做的东西,虽然我们也有做,但是并不是主要的,我们主要的是促进留存。好了朋友们,听到这里我直接凉凉,小心脏拔凉拔凉的,哭泣。
现在回想起来我当时应该,再拿出一些留存的方法,挽救一下,但是当时脑袋一片空白,心想凉凉,所以一定要冷静啊!
最后问我对于放置奇兵有什么游戏上的建议。感觉自己回答的也很草率。
4.最后部门主管面(我当时都没想到居然还有下一轮,以为直接让我走人了)。
主管问我,给你一个场景,版本大更新,设计一个策略,增加游戏活跃度。
我主要分为游戏内容更新方面促活,游戏周边促活,还有一些小想法,感觉回答还可以。
然后跟主管聊了很多游戏方面的事件,问了一些主管对于某些游戏运营现象的看法,主管特别好,耐心给我讲了很久,聊了挺久的。

最后,不管是hr还是业务leader还是主管我感觉都超可爱啊,哈哈,软乎乎,非常有耐心,可惜问题自己都答偏了,哭泣。

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