3月30日一面
面试的第一感觉就是
太卷了太卷了！！！
面试之前在知乎和牛客上面都有搜过这个岗位，大致就是去线下门店做店员然后可以晋升到店长（貌似店长就是升职的天花板了？），薪资方面感觉不太对得住小米这个公司。
面试一共有8个人1个hr，我是实在没想到这么一个岗位，来面试的几乎全都是海外硕士，要么就是海外本科，内地硕士，本科应届生瑟瑟发抖……
每个人2-3分钟的自我介绍（感觉自我介绍时间过长了，没有特别大的意义），hr不参与我们自我介绍的过程安排，全程闭麦观察
面试完以后hr提问题，然后每个问题选三个人回答，需要举手抢答（没什么思考时间，大家都在抢）
第一个问题是描述一段校园内比较深刻的经历，大家都讲的比较独特和吸引眼球的经历（没抢到）
第二个问题是说明为什么选择新零售这个岗位（抢到了，但是没有其他同学说的有条理）
然后时间就不够了……还有几个同学连回答问题的机会都没有……
最后应聘者提问，大概就问了晋升路径的问题，hr的回答差不多就是先当店员然后可能3-5年还是5-7年或许能当门店负责人或地区负责人……
hr急着下线去另一场面试……
结果：4月4日收到电话说面试通过，4月7日收到面试安排短信，不想去就拒了
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