前言:
看很多阿里师兄发布了的帖子， 发现帖子里面的内容感觉似乎不是大家感兴趣的。
发现很多 🔥 贴下面的回复，大家确实又有很多的疑问得不到解答。
希望大家能够在这里得到自己想要的答案！
欢迎直接回帖讨论，或者加个人微信 jerryfo0325 一起探讨
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Q: 看一些"面经“贴下面往往很热闹，到底有没有参考价值呢？阿里面试有没有题库？能不能恶补？
A：
1. 阿里面试没有标准题库，不过一般一个团队中为了提高效率、统一标准，可能会有小团队的题库；所以 如果能找到在同一个目标团队面试同学的面经，那可参考性还是很大的！
3. 临时抱佛脚，抱还是要抱一下的，就像考试刷题一样，万一命中了呢！
Q: 校招实习和秋季校招，到底啥关系呢？有没有影响呢？
A：最近几年各大厂都投入重兵校招实习，其实很简单，都是在抢优秀的同学。
在阿里，实习校招的同学定位都是阿里未来的中流砥柱，一般4年左右就能到P7技术专家级别，要知道一般社招都要6-7年才能到！
所以 校招实习和秋季校招定位不同，不会有什么联系或者影响。能参加校招实习，努力参加，对后面的秋招也有利！
Q: 校招实习，到底关注些什么呢？
A: 简单讲：基于现在，着眼未来。
基于现在：基于过去你的学习成绩、科研成功、项目经历、知识储备、大赛经历等等，这些成果代表了过去的成绩。
着眼未来：在现在成果的基础上，更关注背后的你是一个什么样的人， 是不是一个积极的、勤奋的、XXX的人！
怎么做：1. 好好做素质测评😇；2. 巩固基础支持；3. 在面试过程中表现自己的自信、聪明、勤奋、学习能力等软实力！
Q: 21届的能不能参加？
A：原则上不能参加校招实习。但像我们团队，还有21届的技术岗名额， 也是可以的。21届的同学可以加个人微信 jerryfo0325 咨询;
Q： 一面二面三面每一面都隔多久？
A：校招实习前期没有超期，后期会有超期机制；
但是不要等，现在是校招关键期，一般主管都会推进比较快的节奏。
如果卡住了， 找内推的同学或者官网小蜜推进。
Q: 阿里HR是不是挂人率特别高?
A: 一般来讲，校招HR挂人的概率不大，毕竟不是社招。除非这的犯了一些很低级的错误，正常表现好自己就好。
Q: 面试需要几轮？
A: 官方标准有3轮。初面-终面-HR面；今年整体策略都是简化的。
不过也了解到有团队做了四轮面试。
我们团队初面（P7面）- 终面（P8面) - HR面(HR面）done ！！！
Q: 是不是春招实习的难度比秋招的难一些？
A: 阿里现在的招聘政策都是下放给用人部门进行的，春招和秋招的面试官基本上同一批，没有难度差异。
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