写在前面讲个笑话，华为有个同事估计看到浦发国企，所以来了给了05，哈哈，来了年终立马给了绩效c，然后这个同事气不过，离职去了oppo，给了差不多80多万。所以浦发不看重技术，这点必须明确，学生会主席经验，党员经验很有优势！！！
0，总有人问我招银网络和浦发怎么选，我在这两家都带过，现在也要离开了，但是我还是建议闭着眼睛选，选招银网络，待遇都差不多，招银网络确实19年换了领导，福利都在减少，加班也多，浦发加班也不少，而且子公司化，别提编制了，但是在招银网络基本接触到了互联网相对主流的技术，除了基础的分布式spring cloud，然后redis这是最最基础的，然后接触到了kafka，es，zk，spark，flink，clickhouse，可以说互联网主流技术在招银网络随便用，浦发我估计听过这些技术的都不多，如果学校没听过，那基本工作中你肯定没听过，所以起码招银网络你还可以跳槽，浦发基本你要走到终点，不仅如此目前国内所有银行包括证券公司，招银网络技术最好，毋庸置疑，但是待遇肯定不是最好的
1，浦发所有的技术基本来自于柯蓝公司，技术上微服务spring cloud开发，这都是比较low得了，框架柯蓝公司开发的spring基础上pe框架，中间件最多用到了redis还是柯蓝封装特别好的redis，其他的技术我没看到，技术基本废了，进去了党员有优势，我们组长明确和我说要跳槽赶紧走，否则走不了了，不是一般的low。
2，待遇上硕士23-26万，成都武汉西安的待遇，但是上海base多三万，大概3年能上30万，但是基本这是大多数人的天花板，不过二线这个待遇很香
3，武汉分中心职场pua很严重，然后就是加班周一到周四9-11点+周五9点-6点多，周末随时听命
4，下班了就开会，这尼玛我真的受不了，55岁的领导还天天9点多下班，阿西吧，有毛病吧