首页 > @22届同学,想加入字节,暑期实习挂了怎么办?

@22届同学,想加入字节,暑期实习挂了怎么办?

字节22届暑期实习网申已截止!如果没有拿到实习offer怎么办?

答案是——还可以投递日常实习!

暑期实习和日常实习,有啥区别?为解答大家的疑惑,抽空做了个图表,详细对比,一目了然(全网独家原创哦~)

我给22届同学的建议

  • 如果你能够尽快到岗实习,那么,建议你直接投递日常实习,毕竟环节更少,流程更快,即便挂了还可以投递其他日常实习岗位。(而且,我也强烈建议各位22届同学能够尽早实习,毕竟大厂的秋招其实通常六七月份就启动提前批了,如果你在秋招前能有一段至少3个月的大厂完整实习经历,会很加分。)
  • 当然,如果你想提早感受下完整的校招流程,那么投递暑期实习也无妨,但请提前做好心理准备,因为校招投递量极大,流程通常要更慢,笔试/面试一般都是批量集中安排。如果很遗憾,暑期实习2次机会都挂了,还可以继续投递日常实习。
  • 再提醒一点,字节招聘系统可以看到你所有的投递记录、所有的历史简历、所有的面试评价,且会永久保存,所以一定要对自己负责,不要海投,不要不准备就投递,认真对待每一次面试,否则留下不好的评价(尤其面试评价),否则,坦白说,一年半载内再想进字节就比较困难了。

找大厂实习的重要性

  • 实习是了解行业的一个窗口,通过实习可以深度了解你未来将从事的行业、岗位,了解一家公司的企业文化、团队工作氛围。
  • 面试中,通过与面试官交流,你能了解到心仪岗位的技能偏好和知识要求,通过复盘总结,你在后续阶段就可以针对这些方面来提升、弥补。
  • 来字节跳动等大厂实习,可锻炼技能,收获经验,更重要的是,这段实习经历能够给你简历增彩,帮助你在校招中脱颖而出。如果顺利转正,提前斩获校招offer岂不是更加美滋滋?

字节跳动实习生转正率有多高?

  • 字节跳动招聘官方账号最新披露的权威数字是:70%!
  • 字节对招人非常谨慎,即使是实习生基本上也是3个业务面+1个HR面,如果你能拿到字节实习offer说明你还是很优秀的。
  • 而对于优秀的同学,字节也非常重视和爱惜,实习生除了有非常有竞争力的实习工资(研发实习薪资可达400元/天,具体以offer为准),还有免费三餐+免费下午茶+租房补贴(北京为1500元/月),享受的福利跟正式员工没啥差别。
  • 应届实习生同学都有内部转正通道,达到出勤天数要求及leader和hrbp同意之后,都可以发起转正流程,既可以申请本部门转正,也可以申请跨部门转正。(内部有详细的文档介绍,这里不细说)。

字节跳动靠谱内推,简历直达HR

★字节跳动校招/暑期实习内推码: HYWWGNN 投递链接: https://job.toutiao.com/s/JRRGUfE(投递时填写内推码,否则不算内推;目前已截止投递)
★字节社招全职/日常实习内推链接:https://job.toutiao.com/s/KgjVGE (打开内推链接,投递简历即算我的内推)

投递建议

★一线城市(北京、上海、深圳)岗位需求量大,宜居城市(如成都)的核心部门投递量大,但岗位需求量偏少;如果你是技术同学,算法岗竞争极其激烈,测试/客户端开发投递量较少;
★简历建议根据岗位需求针对性完善,过往履历需要突出与岗位的匹配度,结果导向数字说话突出自己的亮点,切记蜻蜓点水、泛泛而谈。
★21届建议直接投递春招全职补录,22届建议直接投递日常实习。暑期实习和日常实习没有待遇差别,都可以发起转正(是否有HC,建议面试时提前沟通),但暑期实习通常有笔试,流程更长,且有投递次数限制。

注意事项

★校招需填写我的内推码,社招/日常实习通过我的内推链接投递即可内推。为提高通过率,建议按照匹配度和意向度进行投递,社招/日常实习建议1次投递不超过3个岗位,否则流程会很慢。
★字节内推进度支持自助查询了,大家可以在PC端查看进度:    https://job.bytedance.com/society/position/application(简历筛选,代表HR初筛ing;简历评估,代表过了hr初筛,业务评估ing;评估通过,代表通过了业务评估,可等候通知笔试/面试;面试中,代表面试ing;如果出现已结束/已终止,则代表挂了,可以投递其他岗位)。    
★最后,再强调几点:没毕业的在校生,不要投社招岗位!已毕业的毕业生,不要投实习岗位!盲目海投、乱投的,恕不跟进进度!字节招聘系统可以看到你所有的投递记录、所有的历史简历、所有的面试评价。请对自己负责。 


全部评论

(22) 回帖
加载中...
话题 回帖

推荐话题

相关热帖

近期热帖

历年真题 真题热练榜 24小时
技术(软件)/信息技术类
查看全部

热门推荐