我以为三面就是 HR 面了，结果进来不是HR小姐姐，感觉像是个主管....（内心感觉凉凉，近期都没准备）
1. 自我介绍
2. 问了我的职业规划和目标？（我说了一下近期的和未来几年内的，我说有机会想带领团队）
3. 智力题，一个骰子，9个人，公平的选出 2 个。（没做过智力题，结果也没说出满意的答案，自我感觉智力有问题，鉴定完毕）
4. 开始聊项目，一个 参与感 最强的项目。
5. 项目用到了 Redis，用了Redis的什么数据结构，问了一下Redis 在项目中存在什么问题？（挂了怎么办）
6. 聊到了Redis的持久化机制，说出了RDB 和 AOF两种方式。它们怎么实现的（怎么实现的没回答出来，没了解过这么多）
7. 问 后端 如何处理重复无效的恶意请求（说了IP限制；或者有登录情况下可以使用SessionID进行限制）
8. 就顺着上一题问了问 Session 和 Cookie的区别。
9. 算法题，最长公共子串。（我讲完思路，写着写成了 最长公共子序列，后来他提醒了一下又重新改正，最后写到一半，他说时间差不多了，就没写完。）
10. 反问（我问了对实习生的要求）
总结：感觉应该是个主管（人很好），没有问太多技术相关的东西，除了项目之外，其他的答的都不好，没好好准备。不过后面收到了HR的面试通知，真的是感谢这个面试官，答得这么烂都给过了。
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