互联网求职高效学习理论。面向简历学习；面向面试学习；面向主要矛盾学习

面向简历学习

很多同学往往在临近找工作，才开始写简历，然后又发现自己没有什么东西可写，本质原因在平常准备过程中缺乏 “面向简历去学习” 的思想。就是说在平常的秋招准备过程就应该着眼于“让自己做的每一件事都能够成为简历上的一条内容” 这样的一个指导思想去做事，少做无用功，多做有用功，这就叫 “面向简历去学习” hhh，可能这样会比较功利，但是这样真的有用。如果你在平常就有这种意识并且贯彻执行的话，你会发现，你可以更加有效的利用你的时间，少做很多没用的东西，并且到最后简历你可以写的东西甚至都写不下了。。。

面向面试学习

我们平时的学习是为了 校招/社招 的笔试、面试，其中笔试的可操作性很强、难度相对较小、刷人不那么多。主要是面试考核难度大。我们在平时学习中需要有 面向面试学习 的思想。让自己所学的每一个知识点、看过的每一本书、练习过的每一道题目都是面试要考察的，或者都对面试有帮助这样的指导思想去学习，少做无用功，多做有用功。

面向主要矛盾学习

比如我们将来想从事后台开发工作，那么我们需要的技能有 C/C++、网络编程、计算机网络、数据结构、算法、操作系统、数据库、Linux命令、设计模式等。这个时候你就会买很多书回来，百度云盘里收藏了很多相关的视频教程、文档，关注了很多大佬的公众号，收藏了很多你觉得很不错的文章，这个时候你就会 陷入一种不知道学什么的状态。“是学C++？还是先学网络编程？还是先学操作系统？还是先每天刷两道算法题？是看书还是看视频？还是直接看博客？.....” 这个时候你就要想想搞后台开发的主要矛盾是什么。主要矛盾是C/C++、网络编程、数据结构/算法，这些是后台开发面试大头，搞定了这些再去搞定计算机网络、操作系统等。思考出了主要矛盾就可以 面向主要矛盾的思想 进行学习，学习C++、网络编程、数据结构/算法，这个时候再利用上面提到的 面向面试学习, 去牛客看看后台开发岗位求职的面经，看看面试题考察什么，我们就着重复习这方面的东西，

面向简历学习、面向面试学习、面向主要矛盾学习 三者融汇贯通，学习效率，学习的回报率 肯定会非常的高。