本来下午打电话约的是明天晚上八点，但七点十分的时候又接到电话说经理明天临时有事问能不能今晚八点面试，想了想觉得也行就答应了准备一下八点面试。

大概七点四十面试官就打了电话问现在方便提前一点时间面试吗，然后开始电话面试。

首先是自我介绍，然后我说要说一下项目经历吗。面试官说可以把觉得最能打动他、最能吸引他的项目说一下。然后说了一下项目，说完之后面试官问从这个项目中学到了什么。

聊完项目面试官说现在出一个场景题，假如你参与的一个项目定于第31天交付，在第28天的时候产品经理突然加了一些需求，而且这些需求对产品的提升都是有帮助的，你该如何处理？如果没法延后交付，31号就要和领导汇报工作的话你该如何处理？事后你会和产品经理进行沟通交流，希望以后他能够较早的确定需求还是和领导反映产品经理不靠谱呢？

再来一个场景题，假如和你同批入职的还有张三和李四，你觉得自己和张三的水平差不多，而李四比你和张三的水平低一些。但在工作一段时间后的晋升评级上张三和李四都顺利晋升，而你没有，这个时候你会如何怎么做呢？如果你和你周围的同事对你的评价和张三李四差不多，你会和领导反映这个问题吗？那你如何和领导聊呢？如果领导还是觉得你做的不如张三李四，你是会离职，还是消极工作，还是怎么样呢？

你觉得自己会在什么情况下离职呢？（比如觉得领导很xx，或者其他的之类的？）如果你的同学工作一段时间后和你的薪资差距比较大的时候，你会选择离职然后去其他公司吗？

然后就是问了一下个人和家庭情况了。最后反问我问了一下大概多久会给过了或挂了的反馈，面试官说如果过了下周五之前hr会打电话，如果挂了的话大概不会主动联系，然后面试官应该是突然想起没问实习的事情，问了一下如果过了的话能提前实习吗。

感觉和学长说的一样，不会问啥技术问题，算是考察学生综合素质吧，不知道能不能过，面试官打电话的时候说的是前面一个同学面的比较快所以问能不能提前一下。许愿hr面了。