线下面试，公司环境很不错，HR人很nice
一面技术面，主要问了实习期间做的事的问题，详细问了如何解决一个具体的问题
问了中位数和平均数的区别
如何向一个小孩子介绍正态分布， 我只说了针对年龄用一个生活中具体例子，但是脑子空白没说出具体例子
问了一个应用场景问题，如何分析游戏稳定充值收入某天突然下降的原因
还问了对AB测的了解
其余就是简历的一些闲聊大致就结束了
等待了十分钟左右就进了COO面试，创始人人很nice，说话很有逻辑
先是做了一个自我介绍，说明这次面试侧重点和双向选择
然后给了几个自我介绍的要求，针对性，目的性，逻辑性，给时间准备
然后我大致修改了一些自我介绍，主要是针对面试官身份不同，对专业技能进行了精简和关键词突出，和实习经历与职位的内容进行了针对性描述
然后问我自己打分，回答7.5，欠缺在哪
然后再给我时间准备达到一个9分的自我介绍，
构思了一会儿，但是说的时候太紧张，磕磕巴巴，效果不太好
然后问了我对这个职位的一个目的性相关的问题
最后是一个简单的专业问题，在Excel里面两列数，如何得出这两列数是否相同，
我当时脑子卡了，一直说什么相关系数之类的鬼话，其实面完想到，画个图不就好了…………
然后是反问环节，问了目前公司是否考虑新领域，如何确定新产品主题
应该是凉了吧，但是还是让我等通知哈哈哈哈
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