秋招面试屡屡失败，从而对自己的信心，对一些事的判断，都发生了很多变化。趁现在心情平淡，回顾一下自己的面试经历，以及我自己的表现。

三一集团-工艺工程师

面试过程：

使用腾讯会议一对一视频面试，是一个搞技术的工程师面试我的，我通过校园招聘知道了提前批的信息，这个面试官对薪资待遇不了解。问题如下：

1、介绍一下你研究课题的主要内容。

2、介绍曾经参加的大学生创新创业项目的内容，在其中担任的什么职责。

4、你的家庭住址是在哪？

5、对于我们这个工作有过了解吗？

6、对我们公司有什么了解？对企业的看法。

7、未来有什么工作计划？

8、会不会跳槽啊？

美的-工艺工程师

面试过程：

一面是群面，面试形式是无领导小组，首先所有人进行自我介绍，之后开始无领导，旁边坐的都是研究生，虽然我坐在第一个位置，但是第一个发言被旁边的研究生抢先了，整个面试过程，我的角色是协调者。

第二轮面试是一对一，很巧的是与面试官是同一个，他对我的印象不错，挖了我的简历，给了我一题尺寸链的题目，总体回答还行，最终面试官让我通过了。但是很难过的是，错过了他们的交流会。问题如下：

1、进行下自我介绍。

2、你的这个比赛是做什么的，在比赛中你承担什么？

3、你能画出你的这个设计吗？用草图大概表示一下？

4、齿轮传动比怎样计算，列出公式。

海尔-工艺工程师

面试过程：

接到海尔面试通知，当天穿戴整齐去到HR下榻的酒店，面试官是HR的主管，由于是HR的主管，并没有问什么技术相关的问题。问题如下：

1、首先是自我介绍。

2、接着面试官提出一些工作中可能会遇到的问题，比如如何面对工作中的压力，3、如何融入工作团队？

4、如果工作中遇到与其他部门产生矛盾，而公司章程中未明确规定，属于哪个部门问题，该如何处理，面对此情形，你如何进行协调处理？

5、为什么选择来海尔？你对我公司的文化有多少了解？

6、介绍一下家庭情况，家里支不支持你来海尔？

7、本科学校是不是一本？

8、你对以后的职业有什么具体规划？

9、假如给你offer，你会马上签吗？

10、说一下家里的大概情况。

歌尔-工艺研发工程师

面试过程：

没有群面，面试形式是二面一，只有一个领导在问题，旁边一个年轻的人只管记录。没想到有英语面试，毫无准备，英语问题倒是不难，因为没有准备，所以一塌糊涂。和面试官聊了50分钟，包括本科阶段的成绩，对未来的规划等等这一类的总体比较简单。问题如下：

英语:

1、介绍一下你自己；

2、介绍一下你的专业；

3、介绍一下你的未来打算；

中文:

1、先是问了一下学生会的经历，都做了哪些工作，又问了下工作中怎么处理出现的问题。

2、实习的时候都做了哪些事情？有什么体会？

3、熟练使用的软件是什么？

4、手机是由什么零件构成的？

5、你的职业规划？是否有长期在公司发展的打算？

6、接着问了个人情况，说下你的性格。

7、本科阶段成绩怎么样？有没有挂科？大学四六级考了多少分？

8、看过什么评分高的电影？

9、想不想去潍坊工作？

10、期望的薪资待遇是多少？

11、服不服从岗位调剂？

12、能不能接受加班？

13、你还有什么要问的吗？

总结与感慨：

重点的词汇，整理一下，多看一些面试相关的书籍，积累词汇，这样迎战英文面试会更有信心。

这个社会，最重要的或许就是经营人脉，而这最需要的就是沟通能力和合作技巧。恰恰这两个方面我都不具备，需要以后慢慢锻炼。而正因为对这些问题现在才认识，也觉得我可能要走更多的弯路。我想对于后来人，也应该从这方面着手了。大学，最重要的东西或许正是这些。学会如何结交各类人，跟各类人合作达到自己的目的，这方面的学问还是很多的。我自己的失误或许在于，大学期间过多关注与一种宏观的东西，一些思想性的东西。学识，重要，但更多的是出世学习，缺少了很多入世的锻炼。